いきなりステーキ、勢いあっていいけど、店舗オペレーションが弱い、とても。もっと効率的にうまくできるのに、俺にコンサル頼んでくれれば。笑
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年5月15日 - 07:55
わが社の「Ｇ(ご指摘)Ａ(ありがとう)の文化」本当にすごいと思っている。上司や先輩から指摘を受けても叱られても「すみません」とか謝っても意味ない。「ＧＡです！」でいいんだよ。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年5月15日 - 15:08
「困難の学校」良きリーダーになるための学校。必須科目は、「やること多すぎ」「思わぬ危機」「人のマネジメントの悩み」「資金繰り悪化」
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年5月15日 - 17:55