つまらない仕事を毎日8時間永遠にやらせている会社こそブラック企業だよ。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年5月11日 - 07:57
イノベーションのジレンマに陥る会社って、経営者が組織維持が目的になっていたり、利益が目的になっているから陥るんだよ。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年5月11日 - 08:17
〣( ºΔº )〣 twitter.com/kanpo_blog/sta…
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年5月11日 - 15:09
大人も生徒も、会議や話し合いにおいては、もっと「聞く」「考える」「作業する」の時間を明確に分けるべきなのかな。やはり、ミスしたり、忘れてたり、軽く考えていたり、してしまっている状況だもんな。みんな完璧レベルなら、好きなようにすればいい。と思うね。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年5月11日 - 16:14
自分の想いを的確に人に伝えることって、本当に難しいんだよ。ズレがあったり、前提の確認ができてなかったり。そうなると、ほとんど伝わらない。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年5月11日 - 16:25
仕事を毎日してるとトラブルもあるしその対処で気が乗らない仕事もある。それを乗り越えるんだよね。特に責任者ほど、責任を取るためにね。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2018年5月11日 - 22:51