やっぱり、生徒達と現場で話したりするの楽しいよね。先生たちとふざけたりするのも楽しいよ。(^-^)みんな、いいなー！笑
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2016年12月9日 - 00:49
俺より経営がうまい人が出てきたら、社長任せて、俺は現場に戻りたい。けど、たぶん無理。なぜかって？それは、俺は、誰にも負けないくらい経営を学んで成長するからだ。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2016年12月9日 - 01:05
おー！ポケgoアプリ、博士に複数同時に送れる！改良されてる！いいね！(^-^) さて、朝ラン行ってこようか。ポケランともいう。 pic.twitter.com/ZpiaBdhomS
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2016年12月9日 - 07:18
俺はまだまだ未熟だ。強く意識すべきことは、ぼんやりとした指示にとどめること。質問形式で頭を使わせること。俺の役割。テキトーリーダーシップ。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2016年12月9日 - 16:41
会社の土台が整うまでは、社長はキッチリやっていないといけないが、ある程度まできたら、あとは、テキトー経営がいいんだよ。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2016年12月9日 - 16:54
AO入試は賛否あっていいと思うが、教育に携わる者は、誠実であって欲しい。RT @kirik: 「AO義塾に関する一連の騒動のまとめ」
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2016年12月9日 - 17:57
⇒ amba.to/2giVyNZ #アメブロ @ameba_officialさんから
仕事を任されている、というのは、報告も相談もせずに、勝手にやっていいよってことではない。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2016年12月9日 - 23:03
ビールって、どうやったら美味しいと感じるんだろうか、、、
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2016年12月9日 - 23:52
@miyazi1102 ホウレンソウは基本すぎて軽んじられてしまうことも。しかし、それがいかに大事か。
— 川上 大樹 (@hirokikawakami) 2016年12月9日 - 23:57