再会☆

今日のお仕事も順調に・・・

お昼前にイレギュラー対応が
発生したけれど・・・
その納品先は何度も上司と
あ～だこ～だ言いながら
処理方法を改善してきたので
楽勝でした（＾－＾）ｖ

そのイレギュラー対応のお陰で
後半がキツかったけど１７時には終了☆

そうそう！
今日は憧れの女性と再会できました！
派遣の時に送別会を開催してくれた
本部の課長さん。

元相方が彼女に連絡してたので
私が直接雇用になったことは知ってたけど
なかなか来る機会がなかったそうで。

私のいる部署に寄ってくれました☆
思わずハグだよ（爆）
もう会えないかもって思ってたから・・・

彼女は私の部署とは
あまり関わりは無いそうで（残念！）
一緒に仕事は出来ませんが・・・

「また飲みに行こうね」って☆
嬉しいお言葉です（＾－＾）

ってか・・・彼女に
ウチの部署の　あの使えないオヂサンを
改善してもらいたいと思いました（爆）

やだな～～

今日は嫌なことが・・・

会社で禁止されてるコトがあって。
それを　ずっとやってる人がいて。

多分　知らないんだろうとは思ったけど
でも　これから先もずっと
「知らない」じゃ済まされないと思い・・・

上司に確認してみた。
「それはダメだろう」とのコトで
すぐに上司は　その人が所属する部の
長に報告をして・・・

朝礼で禁止事項の確認をしたそうな。
誰が言ったとか　誰がやったとか
そういう話ではなく・・・

「再度確認」という形で。

そしたら　禁止事項をやった人が
私のいる部署まで来て
「誰が言ったの？」とか
「私は知らなかったんだから悪くない」とか・・・

ウチの上司に食ってかかっておりました（－－；
パートの立場で。

私が以前いた部署では
朝礼でも詳しく説明されたし
事務所内にも掲示されていた。

それが３年の間に２～３度あったと思います。

それを事務パートが
知らないわけは無いわけで・・・

朝礼で言うか
もしくは回覧という形になるのだけど
いかに適当に朝礼をやりすごしているかが
判るよね（－－；

そこまで追求する必要ってある？
別にその人を陥れようとかなんて
思っているわけでもないし・・・

嫌な人・・・
出来るだけ関わらないようにしなきゃ。