「繊細な人」こそ
リーダーになるべき理由とは。
必要なのは、心の弱さ?
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意思決定において、問題の明確化ほど誰も気にしないが重要なことはない。正しい問題提起への間違った答えは修正がきく。しかし、間違った問題提起への正しい答えほど修正の難しいものはない。問題がどこにあるかもわからない。 ameblo.jp/drucker365/
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相互理解は、下へのコミュニケーションによって得られるものではないし、下に向けて話すことによって得られるものでもない。それは上へのコミュニケーションによって得られる。上司の耳を傾ける姿勢と、部下の声が伝わる仕組みを必要とする。 ameblo.jp/drucker365/
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7月15日は、かつて国家という存在が、家庭や学校、職場といったゆるぎなき小さな国家ともいえる集団で構成されていた時代が完全に終わったことを直視した日だったのだろうか。あと30年くらい経ったら、私たちが1945年8月15日の映像を見ているような感覚をおぼえるのだろうか。
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