評価所見通知票要録指導案報告会準備わぁぁぁぁーーーっ（>.<）

・・・てな状況です
まぢテンパりすぎ、あたし

通知票を書くには、一定の観点、基準から評価をする必要があり。
その評価を基にして、子どものより大きな成長を願って所見（“通信欄”ってとこね。）を
書かなければならず。
さらに、年度末なので、引継ぎのための正式文書（「指導要録」、通称“要録”）を
書かなければならず。

加えて、校内研修の指導案＋授業も今週やらなければならず。

カンボジア研修報告会の資料と流れをつくらなければならず。

・・・あっ、あたしが悪いんですぅ
公私共々波乱気味だったもんで、気づいたら仕事が・・・
とりあえず、今日これから指導案を書いて、子どもの所見をあげます。
評価まで辿り着くかどうか。。。

彼らと一緒に過ごせるのもあと僅か
逃げずにきちんと仕事します