転職サイトを見ていると、
色んな求人に出会う。
「完全週休2日」とあれば「おっ!」となり、
「年間休日120日以上」とあれば「おっ!」となり、
「残業ほぼ無し」とあれば「おっ!」となり、
「未経験者歓迎」とあれば「おっ!」となり、
現職の経験が活かせそうな仕事があれば「おっ!」となる。
……
……
……
つい、アレもコレもと目移りしてしまうが、
ちょっと待った…!
そもそも転職したい理由って何だっけ?
それを自分の中で明確にしなきゃいけない。
う~ん…
まず浮かぶのは、
「繁忙期の仕事をもうこれ以上やりたくない」ってことかな。
この時期になると、ボリュームの多い仕事が複数並行し、
外からもたくさん人が入ってきて、現場はバタバタ…っていうか殺気立ってる。
当然のごとく、休日出勤も多発…。
そんな中で俺は人に指示を出したり、工程管理をしなきゃならない。
ただでさえコミュ障な俺にとって、これは非常にキツい。
なんというか、心理的・神経的にやられる。
(つづく)
色んな求人に出会う。
「完全週休2日」とあれば「おっ!」となり、
「年間休日120日以上」とあれば「おっ!」となり、
「残業ほぼ無し」とあれば「おっ!」となり、
「未経験者歓迎」とあれば「おっ!」となり、
現職の経験が活かせそうな仕事があれば「おっ!」となる。
……
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つい、アレもコレもと目移りしてしまうが、
ちょっと待った…!
そもそも転職したい理由って何だっけ?
それを自分の中で明確にしなきゃいけない。
う~ん…
まず浮かぶのは、
「繁忙期の仕事をもうこれ以上やりたくない」ってことかな。
この時期になると、ボリュームの多い仕事が複数並行し、
外からもたくさん人が入ってきて、現場はバタバタ…っていうか殺気立ってる。
当然のごとく、休日出勤も多発…。
そんな中で俺は人に指示を出したり、工程管理をしなきゃならない。
ただでさえコミュ障な俺にとって、これは非常にキツい。
なんというか、心理的・神経的にやられる。
(つづく)