自分に問いかけ中

これ以上、
長時間労働や休日出勤はマッピラだ、
って最近特に思う。

新卒で入社した時は、
「石の上にも三年」の気持ちで、
相当ムリして働いたが、

もう、３年はとっくに過ぎました。

石はちっとも温まらないようだ。


気付けば、
同期入社した３人は、次々と会社を去って行った。

みんな、それぞれの将来を色々と考えて、
退職という選択をしたのだと思う。


ひるがえって、
自分はどうなのだろう？

俺はこれから、
どんな生活を送りたいのだろう？
どんな仕事に関わりたいのだろう？
どんな時間を過ごしたいのだろう？

月曜から憂鬱

今日も22時近くまで残業。

憂鬱だなあ。

今週土曜の休日出勤が早くも決定。

ああ、憂鬱だなあ。


もう飽きたよ、このパターン。

いつまで続くんだよ。


憲法改正よりも、
労働基準法を抜本的に改正してもらいたい、
と思ってるのは俺だけだろうか？

ああ、今週は憂鬱だなあ。

働いても働いても出口が見えない

こんなに天気のいい土曜日に休日出勤とは・・・

俺は何をやってるんだろうか。

仕事の方も、やるにはやったが、
何しろ色んな業務が入ってるもんだから、
あっちをやったり、こっちをやったりのツマミ食い状態。

ヒタヒタと迫る納期。

ああ、間に合わない、間に合わない。

待ち受けるのは、クレームの嵐か？


・・・って、
正直もう、そんなこと知ったことか。

そもそも、社員数が少ないのに、
こんなたくさん仕事をこなせるわけないだろ。


休憩時間も働いて、

夜遅くまで残業して、

さらには休日出勤。

入社して7年間、この繰り返し。

もう十分やったよ。
これ以上働いて何になるんだよ。


ついでに、先日あった朝礼の一コマ。

先月、自分の部署は売上がよく、
社長が褒めていたという。

そりゃ、これだけ異常に働けば、売上だっていいだろう。

けど、
長時間労働でも休日出勤でも、
とにかく売上確保のためには何でもアリだ、
というのが、今後も会社の体質として変わらないのであれば、
俺はそろそろ、真剣に考え始める必要があるかもしれない。

また土曜日が仕事で潰れる

相変わらず、仕事が立て込んでいる。

手間のかかる業務がいくつもいくつも・・・

しかも、これらがほぼ同じ納期ときている。

まったく、キリがないな・・・

何でもかんでも、受注すりゃいいってもんじゃねえぞ、バカヤロー！！
実際に働く現場の人間の立場になって、考えてみろ。
休みもロクに取れないじゃないか。

俺の30代の人生は、仕事モノトーンで塗りたくられてしまうのか？

木曜日に上司から恐ろしい一言。

「土曜日出れるか？」

あぁ、ここで、

「用事があるので（大ウソ）、出れません。」

とキッパリ言えたらな～。

しかし、
現実の自分は、ただただ従順なだけ。

「はい。大丈夫です。」

大丈夫？
自分で言っておいて、何がどう大丈夫なんだ？
俺の心身は、かなり限界に来てるんじゃないだろうか。


ちなみに、その木曜も22時まで残業。

・・・グッタリ。

ここまでして働き続ける理由

仕事がどんどん入ってくる。
残業はまだまだ続く。

火曜は22時、
水曜は22時30分。

俺は一体、何のために、こんなに働いているんだ？


「不安」だからだろうか。

今の会社を離れても、
生活していけるかどうか分からない不安な気持ち。

だから、余計に、
仕事に没頭して、
それ以外のことが後回しになったり、
どうでもよくなってしまう。

仕事に神経をすり減らし続ける毎日。

狭まる視野。
失われる余裕。
ますます内向きになる自分。


会社曰く、

「売上確保」
「納期厳守」
「クレームゼロ」


うるさいうるさいうるさい・・・。

会社に言い返してやりたい。

「人員確保」
「労働基準法厳守」
「休日出勤ゼロ」


夢のまた夢だな・・・。