先週からリクルートの求人媒体で社員採用を行っている。ほんの数名の募集にも関わらず凄く集まってる・・・まぁ~不景気なんだろうけど面接するのは社長だけど大変そうだ。パテーション挟んで聞いてるだけでもイライラする。
ちなみに中途採用だよ新卒じゃなくてさぁ~。中途採用ってことは仮にもどこかの会社で社会人経験があるってことだ。
基本面接官と会話ができてないし,面接の始めから終わりまで話で矛盾だらけ・・・。例えばね。
「前職は何故退職したのですか?」
と質問する弊社社長。まぁ~普通の質問だろう。
「体力的に厳しくて・・・」
女性ならね・・・。体力的にしんどい仕事もあるから退職理由としては不自然じゃないよね。うんうん。
「最後に貴方のPRポイントを教えてください。」
社長面接最後の質問ですな。
「私は体力に自信があります」
これには思わず吹き出した(笑)じゃぁ~前職辞める必要なかったやん最後に台無しのパターン。面接帰られた後に爆笑してしまった。でもコンなのはまだ序の口。他酷い奴いっぱい来たな。面接官の社長にタメ口の女の子とか・・・。
履歴書見ると卒業した学校とか分かるんで,学校も本当に良い迷惑だ。中途採用の人間とりわけ社会人としての質は凄い悪いな・・・。転職先が無い世の中が悪いのではなく,もう少し自分自身を磨くことが大事だ。
明日も大勢面接来るらしい・・・。僕は直接面接しないから笑いのネタにしか過ぎないが実際に社長が大変だなぁ~。