早期退職募集続々・・ のニュース
昨日、コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングスは、
700人規模の早期退職を募集すると発表した。
対象は45歳以上で勤続1年以上の従業員。
収益改善が狙いで、約50億円の人件費が削減される見込み。
昨年からも
エーザイは、昨年１２月に１００人程度を募集した希望退職制度で、
３倍となる３００人の応募があったと発表。
応募数が募集数を大きく上回って推移したため、同社は締め切りを２日前倒しした。
エーザイは「事業継続に支障はない」としており、全員が今年３月末で退職する。
日本ハムは、45歳以上の社員を対象に、
全社員（子会社への出向を含む）の約1割にあたる200人を上限に早期退職者を募ると発表した。
通常の退職金に加算金を上乗せする既存の「選択定年制度」を時限的に拡充する形で実施する。
募集期間は2019年5～6月で、退職日は同10月15日の予定。
人員規模の適正化を進めて収益力を高める。
これはまだ序の口、
どんどんとこのような早期退職募集の会社が増えるでしょうね。
AIも進んで仕事がなくなる人も増えるかと・・
45歳って、まだまだ働き盛りなのに
これから先、定年まで・・・なんて働ける会社があるのかな・・。
人に決められる人生ではなく、
自分で決めて、未来のために自分の道を築き歩まなければですね。
山にも鹿の道があるんですね～
上から見ると、鹿が歩く道があるのがわかります。
一列になって、山道を連なっている。
朝から日中は、中腹でお座りしてリラックスモード
夕方になると、山奥に戻っていきます。
かわいいですね～
未来を見据えて、今できることを積み重ねて道を築いていきましょう
