３０人カット。

朝から外の水道の水が出っ放しで、気分の悪い私です。。。。
犯人は、義父です。毎度のことですから諦めていますけど、誰が支払うんじゃいっ！
と思うわけですょ。
パートから帰ると、お風呂場のお湯が出たままで、給湯器がカラッポってこともあって。
これがああ悪いなぁって言うなら可愛い。
逆ぎれして、たまたま私の洗濯機（２層式）のすすぎが止まっていて水が出ている時があるとこれ見よがしに、
「止めといたからなっ！」

１ヶ月の水道代・・・６０００円なんですけど・・・・

 

もう１つ。やれやれなこと。
今勤めているパート先にもいよいよ、不況の波が～
え？　今頃？　みんなもうとーっくに浴びちゃってるょ・・って？

かもね・・

今のパート勤めになって４年。その前は、お風呂屋（スーパー銭湯というかなんかそんなの）のフロント。
支配人と悪質常連のなぁなぁに反抗して辞めちゃいました。
で、今の仕事場も、何度か不況に持ちこたえてはきていたんですょね。。
４年の間に３回の部署移動・・といっても、その部署が無くなるということで。
今回は、ちと違う。取引先が合併統合ということで、私の勤め先との取引が無くなるという大事。
課長は、朝のパートさんへ言うことと、午後からのパートさん、夜のパートさんに言うことがみな違う。
どいうこと？

３０人カット。。
どういう基準？

６５歳以上は邪魔だと言う様な・・・
クレームの多い奴もいらん・・・・

私・交通費が高い方かも～ヾ(;´▽｀A``アセアセ

７０歳まで働かせてくれ～とお願いしていたのに。(_≧Д≦)ノ彡☆ばんばん
最低でもまだ３年は働きたい。
今でさえ、きつきつの生活なのにサ。
でも、実際、貧しい暮らしだ・・と口にはついて出る言葉も、本当なのか？　と自問自答。
携帯は持ち歩き、ＰＣでも遊べて、車には乗っていられる。
食うや食わずではない訳で。

会社は、次の契約更新はすると言っていて、その内容はまだ分からないけどそれに対して自分が納得できないようだったら、自己申告。
会社は自分からは言わず、パートから退社を促すような・・そんな感じだと噂がたってる。
この年齢になるとなんの技術も資格もないとなると選ぶものも限られてくる。
覚えられるかな～とか、人間関係をまた１からか～とか、ね。
まあ、今いる所だって、最高っ！　ってわけじゃないけど、ね。
馴染んでるっていうのは有りだし。
ある程度は、「私」というのも、認知してもらっている場所だし、ね。

まぁ、追々。。

さて。今日は定休日なので、あれしたりこれしたり、遊んだり。します。。