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65歳を超えても「働ける人」「働けない人」の境界、必要なのは「体力」「やりがい」「人間関係」（東洋経済オンライン） https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20210217-00412170-toyo-bus_all

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　「改正高年齢者雇用安定法」が4月1日から施行されます。現在同法では、定年を65歳未満に定めている事業主は、高年齢者の安定した雇用を確保するために、①定年制の廃止、②65歳までの定年の引き上げ、③6

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