バッテリー届いたぁ
あとどの位
就職活動で面接を受けないとダメなのかさ
分からんけど
このバッテリーがあれば
もう帰りに携帯がレッドゾーン
なっても大丈夫
心配しないでガンガン使えるわ
さて、明日はチームのフットサル
家から4キロ位の所にあるコートなので
医者の許可も出たし
ゆっくりとジョギングで
行ってみるか
お許しが出たとはいえ
ちょっと、どこかに不安があるんで
片道4キロ×往復位がちょうどいい距離かもね
そして明日またトレシューを持参します。
最初だけちょっと
パス練に参加させてもらおう！っと
6月30日付をもって
今の会社、退職になるんだけど
昨日28日は金曜日だったから
その社報が昨日配布された。
なのでそろそろ少しずつだけど
退職の経緯とかをココに書いて行こうかと
先ず最初に辞めよう！
そう思ったのは今年の3月
ウワサで今年の夏・冬の賞与がゼロって聞き
その時は「いやいや、ゼロは無っしょ
！？」
なんて思ってたけど
正式に会社側から組合に告げられ決定
その時に
もうこの会社ダメだなーって思って。
今年だけゼロなら我慢は出来るけど
本来なら潰れてもおかしくない！
って位の債務超過に陥り
例えアベノミクス効果が出ても
Ⅴ字復活はもう無理だろうし。
かなりの額を親会社から借りて
その借金も返さないといけないしね。
で、そこから密かに
転職活動がスタートってワケ。
リクナビNEXT
DODA
enジャパン
様々なサイトに登録をしてね。
しかし年齢からか
書類審査が通らず
悶々としていた時に
約1/3の人数の45人の希望退職を募る事になり
4月早々、全社員にその内容が発表。
対象年齢は30歳以上
退職日は6月30日
退職金支給のかけ率100%
追加金が年齢に応じて支給
そしてコレが大きい！
企業契約のリクルートの再就職支援
そして4月10日位だったかな。
全員に面談がスタート
希望退職の意思確認がされた。
この時みんなでウワサをされていたのが
会社側が決めた
希望退職者のリストがあるって事。
このリストはさ、実際にあったらしく
締切日まで辞めると言わなかった人は
個別に呼ばれ
露骨に残っても居場所が無いよ！
と言われたらしい。
まぁ、そんな自分も
上司受けが良いわけも無いし
そのリストに入っていたようだけど
自分から見ても
明らかにこの人を辞めさせたら
業務大変よ！って人も居れば
コイツこそ要らないだろ！って人が
対象外に！
さすが！うちの会社！笑える！
営業の人選は
当然営業のTOP、責任者だろうけど
そうね・・・・仮にＲさんって事にするか。
そのＲさんもさ
会社を去る事になったって
おまけ付きだったけど
ってことで
どうせ転職を考えていて
ネットでの求職も難航していた時に
こんな条件付きだったので
自分は迷わず
決める前には
仕事扱いで
地元のリクルートのオフィスの
見学もさせてもらったし
先が無い会社に残るんだったら
就職に苦労はするだろうけど
新天地を探す方を
片道2時間半もかけて通勤
給与カットされて収入が落ちている中
更に賞与も無い
退職金の制度も変える動きもあるし
会社の将来性不透明なことから
辞めるなら「今！
」
その後聞くところによると
希望退職に手をあげなかった人でも
自己都合で退職にしている人も
結構居るんだってさ。
まぁ、普通の考えを持っていたら
そうなるの分かるけど。
とりあえず退職理由に関しては
こんな感じ