東南アジアの案件が、ベビー向けの商品ということもあり、
現地で赤ちゃんがいるママを集めてインタビューをするという
企画がなされているのですが、
面白かったのが、日本との現地のベビちゃん事情の違い
少子化で生涯1人か2人しか産まない日本と違い、東南アジアは多産。
4、5人産むのがザラです。
なので、スーパーの棚に締めるベビー関係の商品はすごい勢力
棚が一列全部、粉ミルクということもあるのだそう。
さらに、
東南アジアの男性というのは、ろくに働かず、ひがな酒を飲んで道端で将棋をさしている傾向があるのに対し、
女性は勤勉で優秀な人が多いそう。いろんな意味で家族の中心はお母さんですね。
そんなわけでうちの会社でも、現地支店の現地採用スタッフは殆どが女性。
大勢勤務する女性社員が、みんなたくさん赤ちゃんを産むので
部に25人女性社員がいれば、子どもが100人いるようなイメージで、
ちょっとしたインタビューも十分できちゃうようです
私は業界の人間じゃないので、商品開発の知識もないし、
付いて行ったら、100人のチビッコたちのお世話係だなぁ
日本では保育園が満杯だけど、現地はどうなんだろ?と思い聞いてみると、
「隣の家の人とか、(働かない)夫とかが面倒見てる」んだそう。
なんか、おおらかだなぁ~・・
仕事に行くからよろしくねーと隣の家に預けて出社するなんて、今の日本では
アリエナイもの。。
それにくらべると、日本の神経質で固定観念にとらわれた世界は、息苦しいですね
現地で赤ちゃんがいるママを集めてインタビューをするという
企画がなされているのですが、
面白かったのが、日本との現地のベビちゃん事情の違い
少子化で生涯1人か2人しか産まない日本と違い、東南アジアは多産。
4、5人産むのがザラです。
なので、スーパーの棚に締めるベビー関係の商品はすごい勢力
棚が一列全部、粉ミルクということもあるのだそう。
さらに、
東南アジアの男性というのは、ろくに働かず、ひがな酒を飲んで道端で将棋をさしている傾向があるのに対し、
女性は勤勉で優秀な人が多いそう。いろんな意味で家族の中心はお母さんですね。
そんなわけでうちの会社でも、現地支店の現地採用スタッフは殆どが女性。
大勢勤務する女性社員が、みんなたくさん赤ちゃんを産むので
部に25人女性社員がいれば、子どもが100人いるようなイメージで、
ちょっとしたインタビューも十分できちゃうようです
私は業界の人間じゃないので、商品開発の知識もないし、
付いて行ったら、100人のチビッコたちのお世話係だなぁ
日本では保育園が満杯だけど、現地はどうなんだろ?と思い聞いてみると、
「隣の家の人とか、(働かない)夫とかが面倒見てる」んだそう。
なんか、おおらかだなぁ~・・
仕事に行くからよろしくねーと隣の家に預けて出社するなんて、今の日本では
アリエナイもの。。
それにくらべると、日本の神経質で固定観念にとらわれた世界は、息苦しいですね