５勤務

終わった。五日連続勤務頑張った自分。

月－金で連続勤務の一般人と違いスーパーの場合、土日の連休があるわけじゃなく平日に１日休みがあるだけ・・・きっつい職種ですな。

最近日配から惣菜部に転属になったパートさんが私が昨日で五日連続勤務だと知ってびっくりしてました。日配でも六日連続勤務があったけど、日配は品出しだけで体力は使わない、でも惣菜部で連続勤務はきつい、と言っていました。

何でしょうか、その言葉で報われた気持ちになったのですが。

何が違うってあげたらきりがないけど、日配は火傷しないじゃん！ってことでしょうか。今も右腕に火傷跡がありますが、自分がそそっかしいのは承知してますが惣菜部は火傷とは縁が切れない。揚げてたら油は飛んでくるんだ。マスクの隙間、袖から出るわずかな腕の隙間に油が飛んでくる。奴らは故意に狙いを定めて飛び跳ねているとしか思えん。

明日はシフト表を見ると私は煮物係になっていました。揚げ物じゃないから火傷はしないけど焦げを作ってしまい鍋を磨いてる自分の未来が見えるのは気のせいか。

ケチ

息子がプリンターを買ってきてました。我が家はすでにプリンターが３台あるのだが、なんでまた買って来たんだ。そして何で３台もあるんだ・・

今までプリンターは私のを使っていましたが自室に欲しいと言って買ってきた模様です。それをみて「金持ちはいいなー次々買えてさ～」と言うと

「金はない、これからもタカっていくんで」と謎言語をつぶやいた。タカるってなんやねん。

息子はNISAや信託、積立型の保険など月に１０万も貯金をしている貯金貧乏で、残業代だけが自由になるお小遣いなんだろう（たぶん）独身ならケチでもいいけど、結婚したら嫁に嫌われるタイプだなと思ってます。

土用の丑

今日は土用の丑だったので、ご多分に漏れずわが店も朝からうなぎ推しが半端ありません。

うなぎは魚屋だけが忙しいのではなく惣菜部もまた寿司屋もそこそこ忙しい（はず）寿司屋はう巻が広告だったので忙しいはずだが割と早めに店じまいしていたから途中で諦めたのかもしれない。

しかし惣菜部は諦めてなくて、朝は弁当パートがひとりでうな重を山盛り作ってくれて、午後からまたご飯を6キロ炊いて追加を作りました。って弁当を作ったことがない私がうな重の手伝いをしてたから手際も悪く、常に作っている人は１回しゃもじでご飯をすくえばうな重のご飯２２０gが一発で測れるだろうけど私がやるといつも端数が出て計量に時間がかかってしまう。

夕方５時近くまでうな重の追加を作り続けていると７２歳が時々近づいてきて

「前のスーパーではもっとうなぎを作ってた」

「外でテントを張ってうなぎを焼き続けるんだよ、ここは少ない！」と言う、だから何？？何が言いたいんだ？

今自分の勤めている職場を愛せればそんな発言は出ないはず、私も愛してないけど他よりも愛おしいと思ってるよ、自分の店だもの、どこの店も独自のやり方もあるんだ。たくさん売る店もあるし、できない店もある。

少ないと言われても今日は自分のキャパ以上の仕事をしてたつもりです。それなのに隣でモチベーションを下げるような事を言われるとなんだか悲しくなってしまう。

とにかく今日で３勤目終了です。あと二日頑張れば怒涛の５連続勤務が終わる。やれやれ。

新人

5日連続勤務の3日目の今日であります。

5日の間に早朝早出が3日もあり、明日の日曜も早出で残業であります。えげつないシフトにへとへとですが、一応夜のバイトだけは断ったのでまだまし、疲れて帰ってもご飯を食べたら寝れる。

最近入った新人さんは社会保険加入型のフルタイムパートさんです。たぶん60歳過ぎてます。でも厳しいけどバイトじゃなく扶養内のゆるゆる勤務でもなくフルタイムならば早く覚えて即戦力になってほしいので、仕事を教える口調が厳しくなってしまう（人もいる）

私は新人には甘い、というか反論してこない奴には甘い対応してしまう。主任に言われましたがそういう態度だと覚えが悪くなるからきちんと教えなさいと。

分かってますができません。性格というか教えるのが苦手なのです。上手に人間関係を構築できない私の脳に異常があるんだろう。頑張ってもできない。反論してくる奴には「うるせえばばあ！」と怒鳴るくせにどうなってるんだ自分は。

昨日新人がミスをして怒られていた。

「前にも言ったじゃないの！」と言われてたけど、私に言われたんじゃないけどショックだった。怒らないで教えてあげて、と思う反面怒られるとさすがに覚えるかもしれないと思っていた。

私も新人だったころプライドを傷つけるような叱られ方をしたけど、10年前でもまだ忘れないもんね。ツラくてやめたくなってしまったあの時を。

まだスタートしたばかり、私にできる範囲でやるしかない。頑張りましょう。

孤独

スーパーはほぼ毎日広告の品があって、それを開店前までに売価チェックすることになってます。バーコードをハンディターミナルで読んで広告と合っているか確認するんだけど、そのハンディが店に2台しかなく、八百屋からスタートして順番が最後の惣菜部に届くのが毎日開店ギリギリなんだ。

そのハンディターミナルは使ったら事務所に返却してたけど、パンを品出ししてるパートが事務所に戻さずパンコーナーのパートに預けてという。

正直面倒なんだけど、惣菜部から離れたところにある惣菜部管轄の漬物コーナーの売価チェックして事務所の前を通り過ぎてパンコーナーのパートにハンディを届けるとほとんど「今日はやっぱ使わない」という。使わないのでまた通り過ぎた事務所に戻ってハンディを返却だ。開店ギリギリで忙しいのに無駄な行動をさせられているんだ。

繰り返すこと１年近く、いい加減に頭に来たんで

「使わないなら事務所に返します」というと「いるって！」と引かない。いるといった今日だって「いらない」と言ったではないか。

そして即店長案件になったようだ。いちいち店長に報告かい、店長からお小言か？全然かまわんよ、どこがいけないのか教えてほしいです。

以前別のパートさんに言われたっけ、正義を振りかざしていると孤独になるよと、正義のつもりはないけど孤独なのは確かだな。