ワナワナ

火曜金曜は主任が休みを入れることが多い。昨日の金曜も休みでした。

私は煮物担当が今月やたら多くて、昨日も煮物担当だったので朝からひじきを煮たりどて煮を作っておりました。

ずっと煮物ばっかり担当のパートもいて、そいつは昨日珍しく天ぷら係だったため何かと私の煮物作りにダメ出ししながら手伝ってくれた。私はまだ煮物をスタートして半年もたたない為、口出ししたくなるのもわかりますが、独自のやり方があるのであまり口出しはしないで欲しいというのが正直なところです。

口出ししてくる奴は天ぷら係なのに隣のコロッケや唐揚げを揚げてるパートの手伝いまでしていて、私が昼休憩を食堂でとっていると「朝江さん帰るね～」と声を掛けてきました。彼女の定時は１４時半ですが、昨日主任が休みで人手不足なのに口出しパートは月に数回ある早帰りコースだったため１３時に帰って行きました。

休憩が終わり惣菜部に戻ると口出しパートの仕事はごそっと残っていました。確かに勤務時間が１時間半も短縮だと大変でしょう。しかしだったらなおの事人の手伝いなんかせず自分の仕事を片づける努力をすべきだが努力はゼロだった。誰かやってくれると思ってるのだろうけど、昨日は人手が足りず「誰か」は足りない。

１３時までだったら余裕で終わる天ぷらである。何か対策せねばこっちの仕事が増えるばかりだ。