#akahata 全在籍者に仕事提示 ソニー仙台リストラ部屋／労組「運動の成果」・・・今日の赤旗一面

無法なリストラというのは、決して「企業に得策」というわけではないのですよ。
なによりも、労働者を動揺させますし、愛社精神をなくしてしまいます。
先行きを考えれば、企業にとって大きな損失なんですよ。

どうしても人減らしが必要なときは、労働者の立場に立って、十分な話し合いをするべきだと思います。（おしつけでなく）
もちろん、退職の条件も、最大限労働者の要望をかなえるべきです。
こうした経営者の態度なら、残った労働者も経営者を信頼するだろうし、会社再建に頑張ろうという気になるのですよ。

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