人事の人が読んでおくといい本

人事は人を採用する仕事もあるけど
人をクビにする仕事もある。

というか、正確にはクビを伝える
という感じですね。

クビを決めるのは
トップだったり
役員だったり
とある部の部長だったり。

人事が直接、
クビにするわけではないだろうから。

人事がない会社だと
それは社長の仕事であったり。

そんな時にどうするか？
何と伝えるか？

そんな時に参考になる本。

HARD THINGS　答えがない難問と困難にきみはどう立ち向かうか

Kindle版と単行本があります。

FacebookのCEO、マーク・ザッカーバーグや
GoogleのCEO、ラリー・ペイジなどが推薦。

人事部と書いたけど
本当は経営者が読んでおくと
よい本ですね。