少し前に「37.5℃の涙」というドラマがあった。
観たことないけど、たしか病児保育の話。
今週はじめの月曜日に息子が発熱し、火、水、木と3日間保育園お休みしました。
月曜日（祝日）→夕方40℃超え
火曜日（平日）→1日中熱高め。
私会社休み
水曜日（平日）→37℃台前半をウロウロ。
私の父が診てくれる。
夕方38.4℃
木曜日（平日）→1日中平熱。
私会社休み。
金曜日（今日）→元気に保育園へ。
水曜日の夜、「明日保育園に行かせるべきか？休ませるべきか？」ですごく悩みました。
水曜日は一日中37.5℃は超えなかったから、明日から保育園だ！と思っていたのだけど、夕方測ったら38.4℃。
教科書通りにいけば、翌日は休むべき。（本当の教科書通りだと、平熱が丸2日続かないと登園できない）
でも、
仕事は今すごく忙しい時期。
過去の経験からして、きっと木曜日保育園に行かせても熱は上がらないだろう。
朝、熱を測って平熱だったら行かせちゃうか？
いや、やっぱり大事を取って休ませるべきか？
そんなに必死に仕事行く必要あるか？
木曜日休んでも、それほどの打撃でもないし。（7月は忙しいが、木曜日はたまたま少し業務が落ち着いていた）
自分が後で後悔しないのはどっちだ？！
木曜日休んで、一日平熱で過ごせたら、「やっぱり熱上がらなかった。保育園行かせても大丈夫だったな〜。」っても思うかもしれない。
でも10年後はどうだ？
体調が万全でないときくらい、もっとたっぷり近くにいてあげれば良かった、迷ったら、仕事じゃなくて子どもを優先させてあげればよかった、って思うかも。
結果、保育園休ませました。
今日出社してみても、特に仕事も問題なし。
休んで良かった。
いつも心穏やかに、丁寧な育児を。
私の標語忘れかけてた。
「丁寧な育児」のほうを自分で選択できてよかった。
そして、休んでも快くOKしてくれる、心から心配してくれる上司、同僚たちでよかった。
たくさん休んでも、休み明けの出勤がしんどく感じる部署はいやだもんね。
さて、金曜日！！
午後も集中してやりきるぞ〜〜〜(^o^)
