7割以上の企業が「2019年卒の採用活動は厳しい」と回答/民間調査
マイナビは8日、「2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」結果を発表した。
2018年卒の採用充足率(調査時点の内定者数/募集人数)は、「新卒全般」で83.0%
となり、対前年比4.7ポイント下回った。また、2019年卒採用の見通しとして、
「2019年卒の採用活動は厳しい」と回答した企業は73.3%で、前年比16.5ポイント増。
https://www.mynavi.jp/news/2017/11/post_16065.html
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