ガトーショコラなど一本の暑さで残りそう😰❇☀。最後まで頑張ります☀テラス前でオカリナい音色☀☀☀
Q:青果で配属されたのに、レジうちばかりしています。実際と違うのはいいのでしょうか。☀☀
A:まずは労働条件通知書を確認しましょう。基本的に（仕事内容が限定しているものであれば特に)その内容に書かれてある仕事になります。先ずは確認し、その旨伝えてみましょう。
労働契約は口頭でも成立します。そのためその場でメモを取るなど、確認したほうがいいでしょう。また労働基準法で会社に、労働条件の相違など防ぐため必ず労働条件通知書の交付が義務付けられtています。実際とことなるのであれば労働条件通知書も実際のないようにする必要があります。レジの仕事が主になって業務がおいつかないのであれば、その旨伝えてみましょう。☀
参考
看護師で入ったのに事務など明らかにことなる場合原則その仕事内容にしてもらえます。
実際と労働条件がことなる場合労働者はその事を理由にやめることができます。
皆さんが労働条件の守られた会社で、生き生き働かれていますように☀☀❇❇
