頑張る。

今朝朝イチで☀🌈が☀。辛いことのあとには幸せがまってる。皆さんが大切な人と最高の一日過ごされますように。☀☀
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雨の日

台風で雨にかかわらず、ちょうどあがったときにお客様いらしてくださいました。お客様がおっしゃってるような行列のできるような店になるといいな。台風での被害がありませんように。
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頑張る。

今日はこみせん気まぐれいちに支援物資もっていきました。現地まで届けてくれるそうです。☀☀☀米粉パウンドで元気出してくれたらいいな。入浴剤、野菜なども一緒に届けました☀😆皆さんが大切な人と最高の一日過ごされますように。☀☀人の優しさってあたたかい。
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米粉パウンドとミルク

昨日テレビ見てたら、朝食と一緒に熱中症対策に牛乳がいいと言っていたのでまさにてっぺき？
すごくうれしくなりました。皆さんが大切な人と最高の一日過ごされていますように。

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掛け持ちのバイト

Q　Y社の面接を受けた時にバイトの掛け持ちは禁止と言われてしましました。ばれなければ大丈夫でしょうか？

A　常時10人以上雇い入れている会社であれば、就業規則等で会社のルールが定められています。その中で明記されているのであれば、そこではたらくのであれば従うべきででしょう。もし知っていて従わなかったのであれば、処分などの可能性もありますので、そこはきちんとすべきです。（例外で会社には労働時間の把握義務があり、会社が黙認していた場合認めたものとされた判例もあります。）
参考
掛け持ちの場合労務管理上、労働時間は通算されます。例えばA社6時間、B社6時間働いたとして通算で8時間を超えた場合後の会社が、8時間を超えた部分の時間外労働の割増賃金を支払う義務があります。

皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように。