もうね 平穏なんてのは当分訪れないことを悟りました。
琢すまん。お子様誕生祝い用意したまま、まだ送れておりません。
GWまでお待ちいただきたい。
琢すまん。お子様誕生祝い用意したまま、まだ送れておりません。
GWまでお待ちいただきたい。
検収って大変なんですね。
もう今週は朝から晩まで資料作り～見直し～修正～・・・を繰り返しっぱなしです。今回の納品先がめちゃ細かい事務IT企業らしく、少しの言い回しのミスも文字誤りも許されない状態。Wordファイルを開くのも嫌になってきました。最悪なのが、「機能仕様書」の提出。この業界人であれば「ん？そんなの常日頃からあるものだから、それを出せばいいんじゃね？」と思われるかもしれませんが、うちの開発体制はウォーターフォールではなく、スパイラル方式なんです。つまり、客先とこの仕様でいいですね？と、逐一仕様書をやりとりして揮発するのではなく、客のこうしたいという要望にたいして、こういう形にしてみました。どうですか？というやり方で仕上げているんで、まあそれでも仕様書は必要っちゃ必要なんですが、短期間の開発なので作ってる暇なぞ無いのです。というか、今回の客に限らず、今ウチが主力で売っているシステム商品は仕様書がありません。これマジです。自分が入社したとき、どうやって理解しろと問うたところ、使って覚えろと言われましたから ハイ（ソース見て覚えろと言われなかったのは、その人がプログラム耐性ゼロの人で、質問されたら困るからだと思う）。そんな商品で、さらに今回は客先要望の大幅な変更を余技なくされ、全然違うモノになったからもう大変。画面遷移やDB管理方法やら、逐一細かい資料を求められ大変です。
今回作っているモノが、今後のリファレンスになるので無駄作業ではないのですが、もうかれこれ数年このソフトを作っているのだから、どっかで誰か作ってくれてもよかったのに。恨まざるを得ません。提出が来週頭の月曜なので、必然的に休日出勤が確定しました。ホントにホントにホントにこれが最後のヤマだと思いたい。嗚呼思いたい。
もう今週は朝から晩まで資料作り～見直し～修正～・・・を繰り返しっぱなしです。今回の納品先がめちゃ細かい事務IT企業らしく、少しの言い回しのミスも文字誤りも許されない状態。Wordファイルを開くのも嫌になってきました。最悪なのが、「機能仕様書」の提出。この業界人であれば「ん？そんなの常日頃からあるものだから、それを出せばいいんじゃね？」と思われるかもしれませんが、うちの開発体制はウォーターフォールではなく、スパイラル方式なんです。つまり、客先とこの仕様でいいですね？と、逐一仕様書をやりとりして揮発するのではなく、客のこうしたいという要望にたいして、こういう形にしてみました。どうですか？というやり方で仕上げているんで、まあそれでも仕様書は必要っちゃ必要なんですが、短期間の開発なので作ってる暇なぞ無いのです。というか、今回の客に限らず、今ウチが主力で売っているシステム商品は仕様書がありません。これマジです。自分が入社したとき、どうやって理解しろと問うたところ、使って覚えろと言われましたから ハイ（ソース見て覚えろと言われなかったのは、その人がプログラム耐性ゼロの人で、質問されたら困るからだと思う）。そんな商品で、さらに今回は客先要望の大幅な変更を余技なくされ、全然違うモノになったからもう大変。画面遷移やDB管理方法やら、逐一細かい資料を求められ大変です。
今回作っているモノが、今後のリファレンスになるので無駄作業ではないのですが、もうかれこれ数年このソフトを作っているのだから、どっかで誰か作ってくれてもよかったのに。恨まざるを得ません。提出が来週頭の月曜なので、必然的に休日出勤が確定しました。ホントにホントにホントにこれが最後のヤマだと思いたい。嗚呼思いたい。
やる気が徐々に戻りつつあります。余りすぎて、今からでもスノボ行こうかなと思ってしまうくらい。それはさておき、不定期連載！最近個人的にハマッている食べ物を二つ紹介。
・リンガーハットの『皿うどん』
俺はこの年になるまで、皿うどん（＝堅焼きそば）をろくに食べたことがありません。古い記憶を思い起こすと、確か中学1年くらいに初めて食し・・・そのとき「あん」が掛かっていない部分を食べ・・・麺で口の中を切って、しかも「あん」が熱くて口中をヤケドと二重の苦しみを受けて「二度と喰わねえ」という出来事があったような。別段マズイと思ったわけでもないんですけど。先々週くらいにつきあいでリンガーハットに行き、俺は無難の長崎ちゃんぽんをオーダーしようとしたら、皿うどん大好き同僚が勧めてくるので10年ぶりくらいに挑戦してみたところ、美ーーーー味ーーーーいーーーーぞーーーーぉぉぉぉ！！ 正直感動した。まず、注文して出てきたばかりでパリパリした麺を楽しみ、次に適度に柔らかくなった上部の麺と「あん」とのコラボレーションを楽しみ、最後は完全に「あん」と麺が一体化した、クセになるジャンクっぽい食物。どれを取っても美味かった。今、夕飯週4の勢いで通ってます。近場にリンガーハットが無いのが悔やまれるくらい。別にお勧めってわけじゃないです（笑）
・セブンイレブンの「単品・雪見だいふく」
コレ、セブンイレブンに通っていない人は判らないかもしれませんが、あの雪見だいふくが掌一口サイズで単品売りしているんです。味は、チョコ・ストロベリー・バニラの3種類で一つ30円。この一口サイズで30円というのが凶悪で、雪見だいふくって適度に美味しいじゃないですか？それが手軽に食べられるものだから、ついつい2個3個4個と、なんともなしに買ってしまうのですよ。で、いつも思う事。3個4個買ったら、結局普通の買ったのと変わらないんだなと。完全に商売に釣られてます。でも雪見だいふくってバニラしか売ってないじゃないですか。チョコやストロベリー味も出してくれ。逆に、この単品種類で『きなこ黒蜜』味を出してくれ。あれは素晴らしいものだった。
上記二品は、今の俺の食生活の50％以上にまで浸食しやがっております。こうして記事を書いているうちに無性に食べたくなったので、今から本厚木にリンガってきます。18時に飯食べたばかりなのに・・・こうしてまた脂肪が(´；ω；`)ブワッ
・リンガーハットの『皿うどん』
俺はこの年になるまで、皿うどん（＝堅焼きそば）をろくに食べたことがありません。古い記憶を思い起こすと、確か中学1年くらいに初めて食し・・・そのとき「あん」が掛かっていない部分を食べ・・・麺で口の中を切って、しかも「あん」が熱くて口中をヤケドと二重の苦しみを受けて「二度と喰わねえ」という出来事があったような。別段マズイと思ったわけでもないんですけど。先々週くらいにつきあいでリンガーハットに行き、俺は無難の長崎ちゃんぽんをオーダーしようとしたら、皿うどん大好き同僚が勧めてくるので10年ぶりくらいに挑戦してみたところ、美ーーーー味ーーーーいーーーーぞーーーーぉぉぉぉ！！ 正直感動した。まず、注文して出てきたばかりでパリパリした麺を楽しみ、次に適度に柔らかくなった上部の麺と「あん」とのコラボレーションを楽しみ、最後は完全に「あん」と麺が一体化した、クセになるジャンクっぽい食物。どれを取っても美味かった。今、夕飯週4の勢いで通ってます。近場にリンガーハットが無いのが悔やまれるくらい。別にお勧めってわけじゃないです（笑）
・セブンイレブンの「単品・雪見だいふく」
コレ、セブンイレブンに通っていない人は判らないかもしれませんが、あの雪見だいふくが掌一口サイズで単品売りしているんです。味は、チョコ・ストロベリー・バニラの3種類で一つ30円。この一口サイズで30円というのが凶悪で、雪見だいふくって適度に美味しいじゃないですか？それが手軽に食べられるものだから、ついつい2個3個4個と、なんともなしに買ってしまうのですよ。で、いつも思う事。3個4個買ったら、結局普通の買ったのと変わらないんだなと。完全に商売に釣られてます。でも雪見だいふくってバニラしか売ってないじゃないですか。チョコやストロベリー味も出してくれ。逆に、この単品種類で『きなこ黒蜜』味を出してくれ。あれは素晴らしいものだった。
上記二品は、今の俺の食生活の50％以上にまで浸食しやがっております。こうして記事を書いているうちに無性に食べたくなったので、今から本厚木にリンガってきます。18時に飯食べたばかりなのに・・・こうしてまた脂肪が(´；ω；`)ブワッ
今日もまあ休日出勤（午前だけ）だったのですが、会社帰りにふらりと寄ったパチ屋で、夢夢ワールドなんちゃらという台を打っていました。この機種相性が良すぎで、先月3桁Kも勝たせてくれました。しばらく打っていると、隣のオヤジが席を立ち、何気なく画面を見ていたら保留が2つ残ってる。次回転・・・チェリーが3つ揃って真ん中がチェリーにバケようとしている（チェリーが真ん中に出現＝2R～16Rどれでも可能性のあるワイルドカード。出現してその後のミニゲームで2R→×2ゲーム→4R→×2ゲーム→8R→×2ゲーム→16Rと増えていく）・・・で、化けてやんの。このチェリーは2R単発という事も結構あるので、4R以上になったらハイエナしようと、私物を台に置いていたら16Rまで化けよった（笑） この機種、少し調べてもらうとわかると思いますが、16Rに入ってから爆連ナンボというものです。こういう機会は初めてだったので、軽くキョドってしまいまいした。結局2箱くらいで終わってしまったのですが、これで軍資金は出来た。いざ戦場へ。
今まで小刻みに投資を続けてきた、慶次斬・エウレカセブン。慶次斬は約40Kほど投資で当たり無し、エウレカは25Kほどで同じく当たり無し。打ってて当たる気はしないのですが、一度大当たりを体験したくて、一回5～10Kずつトライしています。運が良い今日こそ勝つる！！！
あっさり呑まれましたとさ orz
今まで小刻みに投資を続けてきた、慶次斬・エウレカセブン。慶次斬は約40Kほど投資で当たり無し、エウレカは25Kほどで同じく当たり無し。打ってて当たる気はしないのですが、一度大当たりを体験したくて、一回5～10Kずつトライしています。運が良い今日こそ勝つる！！！
あっさり呑まれましたとさ orz
最近静岡で嫌な話題が多いです。
・エスパルスがスタートダッシュに失敗
これはいつもの事なんで、仕方がない。
・清水区三保の造船メーカーが業績不振を理由に『新卒を入社式前日の31日に内定取り消し』
半年前くらいに内定取り消し騒ぎがありましたが、究極形態がここにありました。明日から新しい環境に胸を躍らせていた人も居たでしょう。もしかしたら、会社の近くに引っ越しとか済ませてしまった人も居たでしょう。何より、地方の就業状況が悪い中で地元で就職できた事を、家族一同も喜んでいたことでしょう。しかしまさかの「だが断る！」。冗談話の前日キャンセルが、あろう事が自分の地元で発生してしまいました。もう今からじゃ大学に残る事もできず、「新卒」という、就職活動において最強のチケットが(;つД｀)
・静岡市駿河区の静岡県草薙総合運動場にある体育館で、バスケットの練習を終えたサークルのメンバーがゴールを片付けていたところ、突然アーム部分が落ちてきて、男性が首を挟まれ死亡
あの草薙体育館とは(((；゜Д゜)))ガクガクブルブル
・エスパルスがスタートダッシュに失敗
これはいつもの事なんで、仕方がない。
・清水区三保の造船メーカーが業績不振を理由に『新卒を入社式前日の31日に内定取り消し』
半年前くらいに内定取り消し騒ぎがありましたが、究極形態がここにありました。明日から新しい環境に胸を躍らせていた人も居たでしょう。もしかしたら、会社の近くに引っ越しとか済ませてしまった人も居たでしょう。何より、地方の就業状況が悪い中で地元で就職できた事を、家族一同も喜んでいたことでしょう。しかしまさかの「だが断る！」。冗談話の前日キャンセルが、あろう事が自分の地元で発生してしまいました。もう今からじゃ大学に残る事もできず、「新卒」という、就職活動において最強のチケットが(;つД｀)
・静岡市駿河区の静岡県草薙総合運動場にある体育館で、バスケットの練習を終えたサークルのメンバーがゴールを片付けていたところ、突然アーム部分が落ちてきて、男性が首を挟まれ死亡
あの草薙体育館とは(((；゜Д゜)))ガクガクブルブル
今週で今年に入ってからのゴタゴタが一段落しそうです。先週から週休二日のペースが戻ったので、来週からは身体のリズムも元に戻り、色々動けることになるでしょう。そんな明るい話が出てきたばかりなのに。
4月から新年度ということで、異動や転勤など身の回りをガラッと変わる出来事が起こっていると思います。琢の転勤話もその一端であり、これは我が社でも例外無くあることで・・・。4月1日にボスに呼ばれまして、何事かと身構えていたら、ウチの部署の構成図を見せられて今の現状とスタッフについて一通りの説明が行われました。その説明の中で「○○（俺）にはリーダーとしてこの二人（新人＆中途）を引っ張って・・・
おいおいおいおいおいおいおいおいおいちょっとマテコラ
サラッと危険な発言をしてスルーしようとしたので、ちょっと待ったコールを宣言。いきなり言われてもいっぱいいっぱいの現状で出来るかと反論したところ、じゃあ3ヶ月はリーダー（今の出来ないリーダーじゃなく出来るリーダーのほう）を立てるから、とりあえずはサブリーダーの肩書きで研修的な事をすると。その後はお前が引き継げるようにせよ。とのこと。人が居ないんだからしゃーないだろと言われてみればそれまでですが、自分の管理に甘い人間が上に立つなど(;つД｀) 三十路に入り、そりゃ近々そういう道も洗われるだろうと思っていましたが、これは急すぎるだろうJK（常識的に考えて）！
俺はぶっちゃけ管理職というのは嫌ですのん。一生作業員でもいいと思ってますのん。給料微増、でも責任倍増＆作業量倍増なんて割に合わないポジションは嫌ですのん。エイプリルフールだから嘘だと思いたい。でも嘘ではない。あーもう新年度早々いきなり欝な話を聞いてしまいました。でも俺よりもっと酷いのが、今まで開発やってきたのに今年から営業に回されてしまった同期でしょう。いくらなんでも職種変更のジョブチェンジを言い渡されるのは酷い。この不況の中、人も採れず新人も採れずの影響だそうですが、理不尽にも程がある。
誰か変わってくれmjd(マジデ)
4月から新年度ということで、異動や転勤など身の回りをガラッと変わる出来事が起こっていると思います。琢の転勤話もその一端であり、これは我が社でも例外無くあることで・・・。4月1日にボスに呼ばれまして、何事かと身構えていたら、ウチの部署の構成図を見せられて今の現状とスタッフについて一通りの説明が行われました。その説明の中で「○○（俺）にはリーダーとしてこの二人（新人＆中途）を引っ張って・・・
おいおいおいおいおいおいおいおいおいちょっとマテコラ
サラッと危険な発言をしてスルーしようとしたので、ちょっと待ったコールを宣言。いきなり言われてもいっぱいいっぱいの現状で出来るかと反論したところ、じゃあ3ヶ月はリーダー（今の出来ないリーダーじゃなく出来るリーダーのほう）を立てるから、とりあえずはサブリーダーの肩書きで研修的な事をすると。その後はお前が引き継げるようにせよ。とのこと。人が居ないんだからしゃーないだろと言われてみればそれまでですが、自分の管理に甘い人間が上に立つなど(;つД｀) 三十路に入り、そりゃ近々そういう道も洗われるだろうと思っていましたが、これは急すぎるだろうJK（常識的に考えて）！
俺はぶっちゃけ管理職というのは嫌ですのん。一生作業員でもいいと思ってますのん。給料微増、でも責任倍増＆作業量倍増なんて割に合わないポジションは嫌ですのん。エイプリルフールだから嘘だと思いたい。でも嘘ではない。あーもう新年度早々いきなり欝な話を聞いてしまいました。でも俺よりもっと酷いのが、今まで開発やってきたのに今年から営業に回されてしまった同期でしょう。いくらなんでも職種変更のジョブチェンジを言い渡されるのは酷い。この不況の中、人も採れず新人も採れずの影響だそうですが、理不尽にも程がある。
誰か変わってくれmjd(マジデ)