プレジデント 7月23日(水)8時45分配信で、就業時間中のタバコについての意見が出ていました。
【禁止に賛成】「勝手に職場を離れるなよ」(36歳男性・商社)
【禁止に反対】「愛煙家だって権利があるはずだ」(42歳男性・メーカー)
「13時から17時までの4時間に禁煙することは、地獄だ。生理現象だから我慢できない。どうか認めて欲しい」
【禁止に賛成】「そもそも人件費のムダになるんです」(50代・経営者)
「彼の時給は1千円だ。彼は1日、タバコ休憩を6回取っているとすれば、毎日1千円の人件費がムダになっている計算になる。それが年間250日あるとすれば、年間25万円になる。社会保険料や賞与だってあるのだから、実質的には35万円以上が煙になって消えている。大きな損失だ。ところが彼は何度注意しても止めようとしない。他の社員に示しが付かないから、これからは就業規則で勤務時間中の禁煙を明記したい」
【禁止に反対】「そこまで細かく言わないでほしい」(33歳男性・保険)
確かに私は勤務時間中にタバコを吸っていて職場を離れることがある。だけど、そこまで細かいことを言うならば、トイレ休憩を何度も取っている人はどうなんですか? オシッコが近い人は、やたらに頻繁にトイレにいくようだ。トイレは良いけどタバコはいけないという理屈がわからない。やってはいけないことだけど、勤務時間中にメールしている人だっている。それから、うちの会社は始業前にラジオ体操をやって、朝礼をしているけど、それだっておかしいはず。社員に細かいことを言うのならば、会社もきちんとしてほしい」
うん、おおむね、賛成派に賛成しますね。
私だって喫煙者だった時代がありますけど、仕事中に吸う、という発想はありませんでした。
嗜好品であるタバコを業務時間中に吸うという発想がありません。
生理現象だから我慢できない…、って方が居ますけど、それ、生理現象ではなく、もはや中毒ですよね?
頻繁にトイレに行く人と比べる方もいますけど、頻尿はまず病気なんでしょうがないんですよ。
食中毒でめっちゃ下痢してるのに、就業時間中にトイレに行くなと?
タバコは自由意志で吸っているものであって、そもそもトイレ等やむを得ない生理現象とは違いますよね?
勤務中にメールはさすがにまずいと思いますけど、他にまずいことをしているから、こっちのまずいこともOKという発想が酷い。
始業前のラジオ体操や朝礼については、タバコとは無関係ですね。
別途労基とかに相談すべき案件かと思います。
昔は、タバコを吸いながら仕事、もありでしたが、今は分煙が進んで、タバコを吸う時は仕事になりませんからね。
休憩時間中にとるのがマナーだと思いますが。
例えばうちの会社は、お昼休みにトイレがめちゃめちゃ歯磨きの人で混雑しますけど、健康維持のための行動ですら休み時間にやるのですから、嗜好品については業務時間中に抜け出して、というのはどうかなぁと思います。
まぁ、VDT作業一時間以上で10分の休憩が必要、となれば、さっと抜け出してタバコというのもありなのでしょうか?
喫煙者にとっては厳しい世の中ですが、医療費がかさんでいることを考えると、ある意味仕方がないのかな、と思いました。
【禁止に賛成】「勝手に職場を離れるなよ」(36歳男性・商社)
【禁止に反対】「愛煙家だって権利があるはずだ」(42歳男性・メーカー)
「13時から17時までの4時間に禁煙することは、地獄だ。生理現象だから我慢できない。どうか認めて欲しい」
【禁止に賛成】「そもそも人件費のムダになるんです」(50代・経営者)
「彼の時給は1千円だ。彼は1日、タバコ休憩を6回取っているとすれば、毎日1千円の人件費がムダになっている計算になる。それが年間250日あるとすれば、年間25万円になる。社会保険料や賞与だってあるのだから、実質的には35万円以上が煙になって消えている。大きな損失だ。ところが彼は何度注意しても止めようとしない。他の社員に示しが付かないから、これからは就業規則で勤務時間中の禁煙を明記したい」
【禁止に反対】「そこまで細かく言わないでほしい」(33歳男性・保険)
確かに私は勤務時間中にタバコを吸っていて職場を離れることがある。だけど、そこまで細かいことを言うならば、トイレ休憩を何度も取っている人はどうなんですか? オシッコが近い人は、やたらに頻繁にトイレにいくようだ。トイレは良いけどタバコはいけないという理屈がわからない。やってはいけないことだけど、勤務時間中にメールしている人だっている。それから、うちの会社は始業前にラジオ体操をやって、朝礼をしているけど、それだっておかしいはず。社員に細かいことを言うのならば、会社もきちんとしてほしい」
うん、おおむね、賛成派に賛成しますね。
私だって喫煙者だった時代がありますけど、仕事中に吸う、という発想はありませんでした。
嗜好品であるタバコを業務時間中に吸うという発想がありません。
生理現象だから我慢できない…、って方が居ますけど、それ、生理現象ではなく、もはや中毒ですよね?
頻繁にトイレに行く人と比べる方もいますけど、頻尿はまず病気なんでしょうがないんですよ。
食中毒でめっちゃ下痢してるのに、就業時間中にトイレに行くなと?
タバコは自由意志で吸っているものであって、そもそもトイレ等やむを得ない生理現象とは違いますよね?
勤務中にメールはさすがにまずいと思いますけど、他にまずいことをしているから、こっちのまずいこともOKという発想が酷い。
始業前のラジオ体操や朝礼については、タバコとは無関係ですね。
別途労基とかに相談すべき案件かと思います。
昔は、タバコを吸いながら仕事、もありでしたが、今は分煙が進んで、タバコを吸う時は仕事になりませんからね。
休憩時間中にとるのがマナーだと思いますが。
例えばうちの会社は、お昼休みにトイレがめちゃめちゃ歯磨きの人で混雑しますけど、健康維持のための行動ですら休み時間にやるのですから、嗜好品については業務時間中に抜け出して、というのはどうかなぁと思います。
まぁ、VDT作業一時間以上で10分の休憩が必要、となれば、さっと抜け出してタバコというのもありなのでしょうか?
喫煙者にとっては厳しい世の中ですが、医療費がかさんでいることを考えると、ある意味仕方がないのかな、と思いました。