前にフリーペーパーか何かで
あなたの職場に「ゆとり世代」がやってくる
みたいな特集記事を読みました。
ふーん、位に思ってましたが、うちの職場にも今週、新卒さんが入ってきました~。
いわゆる「ゆとり」世代たちでしょうか。
顔見せの挨拶を聞くと、一部特集記事にでていた「ゆとりの特徴」を彷彿とさせる内容。
「○年後、○○していたい」とか言い出すのだが、単なる自分のキャリア願望だったり。
何となく、ワシらが若い頃って、「一刻も早く周りの役に立てるようにがんばる」とか、組織を立てる言い回しが模範解答的なイメージだったですが。
自分が個人的願望でこうしたいっていう主張って、面接で将来像を聞かれたときには有効だけど、皆々様の前の挨拶にはあんまり向いてないと思うんだけど、私だけ?
何か、これをやらせてよ!って駄々こねてるみたいで。
先輩社員への挨拶としては、不束者ですが~的謙遜がウツクシイと思う私は時代遅れなのか。
まぁ、自分ができることを強力にアピールできないと、弱肉強食の不況社会じゃ生きていけないのかもしんないけどもさ。
でも、新卒の時分にできることなんてたかがしれてるんだから、あんま強気なのもどうかと思うわけですよ。
かく言う私もまぁぐだぐだなんで、人のことは言えんのですが。
新卒社員>>越えられない壁>>専門的でない派遣社員(私)だと思うし。
彼らが世で言われる「ゆとり」にあたる世代であっても、その人が所謂「ゆとり」を象徴するような人材かどうかはわからないですし、私の初見の「ゆとりっぽい」という感想は偏見に過ぎないのかもしれません。(ヒドイ記事を読んだばっかだったし)
ひょっとしたら私なんかより余程しっかりしてるかもしれません。
月日は百代の過客にして…とか呟く間に社員教育で生まれ変わるかもしれません。
そしていつか彼らと一緒に仕事をする日もあるかもしれません。
そのときは「ゆとりっぽい」と思ったことなど忘れていられるといいなぁ。
つか、夢を抱いているかもしれない彼らに言いたい。
「この会社は諸行無常な感じで異動が多いですよ!!!」
いつか希望の職にありつけても、いつ、どこに飛ばされるかわからないよ。
でも、それが会社ってもんだ。がっかりなんだよね。
だから私はどこでもうまくやっていけないんだけどさ。てへ♪(←ゆとり以上に酷い私。)
あなたの職場に「ゆとり世代」がやってくる
みたいな特集記事を読みました。
ふーん、位に思ってましたが、うちの職場にも今週、新卒さんが入ってきました~。
いわゆる「ゆとり」世代たちでしょうか。
顔見せの挨拶を聞くと、一部特集記事にでていた「ゆとりの特徴」を彷彿とさせる内容。
「○年後、○○していたい」とか言い出すのだが、単なる自分のキャリア願望だったり。
何となく、ワシらが若い頃って、「一刻も早く周りの役に立てるようにがんばる」とか、組織を立てる言い回しが模範解答的なイメージだったですが。
自分が個人的願望でこうしたいっていう主張って、面接で将来像を聞かれたときには有効だけど、皆々様の前の挨拶にはあんまり向いてないと思うんだけど、私だけ?
何か、これをやらせてよ!って駄々こねてるみたいで。
先輩社員への挨拶としては、不束者ですが~的謙遜がウツクシイと思う私は時代遅れなのか。
まぁ、自分ができることを強力にアピールできないと、弱肉強食の不況社会じゃ生きていけないのかもしんないけどもさ。
でも、新卒の時分にできることなんてたかがしれてるんだから、あんま強気なのもどうかと思うわけですよ。
かく言う私もまぁぐだぐだなんで、人のことは言えんのですが。
新卒社員>>越えられない壁>>専門的でない派遣社員(私)だと思うし。
彼らが世で言われる「ゆとり」にあたる世代であっても、その人が所謂「ゆとり」を象徴するような人材かどうかはわからないですし、私の初見の「ゆとりっぽい」という感想は偏見に過ぎないのかもしれません。(ヒドイ記事を読んだばっかだったし)
ひょっとしたら私なんかより余程しっかりしてるかもしれません。
月日は百代の過客にして…とか呟く間に社員教育で生まれ変わるかもしれません。
そしていつか彼らと一緒に仕事をする日もあるかもしれません。
そのときは「ゆとりっぽい」と思ったことなど忘れていられるといいなぁ。
つか、夢を抱いているかもしれない彼らに言いたい。
「この会社は諸行無常な感じで異動が多いですよ!!!」
いつか希望の職にありつけても、いつ、どこに飛ばされるかわからないよ。
でも、それが会社ってもんだ。がっかりなんだよね。
だから私はどこでもうまくやっていけないんだけどさ。てへ♪(←ゆとり以上に酷い私。)