花の日常

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介護現場の「離職」を防ぐ。

2016年10月09日 | 日記
                 
          
         午後から天気回復して、少し肌寒さが感じられるようです。

    日曜小論                論説委員室   石沢 菜々子

      深刻な人手不足を背景に、介護げんばでは、職員の離職を防ぐ取り組みが進む。

      不安や不満を放置せず、職員が「自分を理解してもらっている」と感じることが定着につながるという。

      介護労働実態調査では、離職の7割を入職3年未満が占める。

      以外な事に、理由は、「職場の人間関係」(25.4%)が最多で、

                「収入が少ない」 (17%)を上回る。

       政府は、「介護離職ゼロ」を掲げるが、介護人材の離職を防がなければ実現は難しい。

       17年度予算案には職員給与の月平均1万円程度の増額などを盛り込む。

       待遇改善はもちろんだが、人材育成を後押しする視点も必要だ。    
   
    文字入れの額  宍粟市山崎町 国見の森公園の山頂展望台から揖保川を望む。

         
   
   「JTRIM」Sachiさんで作成させていただきました。