１０月１３日に半年に一回の社員全体会を市内のホテルで一日かけて開催しました。
午前中は土井社長から生協の理念と歴史についての学習会と私から上期の概況報告と中期計画の考え方について提案しました。昼からはビジョンについてグループディスカッションで交流しました。今回は何か答えがある物でもなく、答えを出す場ではないのでフランクに交流できたのではないかと思います。コープハウジングとしての強みを生かした経営方法や社員個人として将来どういう仕事をやってみたいのかなども交流しました。そして何より、「顧客に信頼され、応援される組織」となるとはどういう会社のイメージなのかを共有しました。
コープハウジングの強みを生かした経営とは「安全・安心」を名実ともに築き上げることが将来、持続可能な組織となることだと確信しています。