>「氷河期世代を冷遇したら定年間際の高齢者と新卒社員だけになった会社」
— トイレスタンプ香りジェル (@Conscript1942) 2016年11月29日 - 11:39
歪な年齢構成というと、ガバガバ経営だった国鉄末期から一転して暫く採用を殆ど止めていたJR各社が良いモデルケースになってますね。 pic.twitter.com/CTrzQluBGW
豪マッコーリー、証券と商品・金融市場グループ統合へ－人員削減せず bloom.bg/2fxm8m1
— ブルームバーグニュース日本語版 (@BloombergJapan) 2016年11月29日 - 21:17