米エバーノートCEOもうなる女子高生「ITのチカラ」 :日本経済新聞 s.nikkei.com/1n6D0co
「契約満了」の一言で解雇され、裁判で闘っている契約社員たちはKDDIの国際オベレータとして7年から36年、継続勤務してきた人たちです。こんな長期勤続者を切り捨てたKDDIは私たちからの解雇撤回の申し入れに対して「回答するかどうかわからない」と話しました。不誠実極まりない対応です。
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「見て覚えろ、技術を盗め」「ボロクソに言われて、なにくそ、と思って頑張れる人こそ伸びる」と言ってる熟練の職人たちが後継者不足に悩んでいるのは、それが人を育てる方法ではなく、素質のある人を効率的に探す方法に過ぎないので、人気が低迷して素質のある人が来なくなると破綻してしまうから。
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