昨日はおかげさまで売買契約書頂きまして一安心、これが中々貰えない。まああたり前ではあるが・・客の立場からすればほぼ最終決定に近い訳だからネ。私からすればこれを貰えればグループ会社を含め他人は手出し出来ないとなってるが本当の処はわからない。建前と本音というか裏、表はある世界で前の会社は裏取り引きというか付けた剥がしたというのが当たり前~という陰で何やられてるかわかったもんじゃないというのがアポ仲間の常識でゲシュタボ的な関係を迫られる会社ではあった(笑)現在も続いてると居続けてる仲間が嘆いて居るが会社を辞めない方がいいよ~とアドバイス。性格の問題もあるし移って1年持つか?な的がある。私的には現在の会社の方がストレスは格段に少ないし性格にピッタリの感はあるが前の会社に相当数の人と連絡を取り合っているがピッタリの人は1人か2人。成績がいいのもいるがあんまり芳しくない成績もいる。管理者やトレーナーとは距離を置いてる人達だ。トレーナーの取り巻きはほとんど通用するかな~1年持ったら大したもんだ・・だけど取り巻きヨイショやゲシュタボ飲み会で出来てる管理というのも脆弱性は強い
。管理者がスポイルされる危険性もある。わが方は絶えず新規アポ者を募集して2―6―2の法則と闘う必要性がある。まあどちらにしても戦略性の強い会社の性質だ。今日から土曜日は暫定的に自由出勤となった。アポ会社って必ず上手くいかなくなると土曜日が無駄遣いと考える(笑)確かに一見無駄遣いのように見えるが此がアポ者から言わせると土曜日は宝物が取れる日なんだ。だから中間管理者は出てくれと考える。トップ達は費用対効果を考えると休みにしちゃえ~なんだな。要は目の前のゼニが欲しくなっている訳だ・・・なんだかな~アポ会社は絨毯爆撃的要素が大だから資金に余裕がある方が勝つ。さてどっちが金持ちなんだろう?到着だな・・
。管理者がスポイルされる危険性もある。わが方は絶えず新規アポ者を募集して2―6―2の法則と闘う必要性がある。まあどちらにしても戦略性の強い会社の性質だ。今日から土曜日は暫定的に自由出勤となった。アポ会社って必ず上手くいかなくなると土曜日が無駄遣いと考える(笑)確かに一見無駄遣いのように見えるが此がアポ者から言わせると土曜日は宝物が取れる日なんだ。だから中間管理者は出てくれと考える。トップ達は費用対効果を考えると休みにしちゃえ~なんだな。要は目の前のゼニが欲しくなっている訳だ・・・なんだかな~アポ会社は絨毯爆撃的要素が大だから資金に余裕がある方が勝つ。さてどっちが金持ちなんだろう?到着だな・・