ぶちさん日記

11月23日、はれ☀️


くろぶちさんとでぶちゃんと一緒に、ママのふるさとお祭りに行ってきたにゃ❗️



おししこわくて、1人でお写真イヤだったから、くろぶちさんとでぶちゃんと一緒にゃ。




くろぶちさんは1人でもお写真撮ってもらっててスゴイにゃ❗️


帰りの列車の中でもお写真撮ってもらったにゃ❗️

窓のところ、スペースが狭くてくろぶちさん乗れなかったからママの手の上で撮影にゃ。

高知市に帰ってきてから高知駅前でアンパンマンのお椅子と一緒に撮ってもらったにゃ❗️


おししは怖かったにゃけど、楽しい1日だったにゃ❗️ฅ( ̳• ·̫ • ̳ฅ)💞

新しいパートさん

‪前主任が定年退職する為、新しいパートさんを募集。
‬
‪先週水曜日に採用が決定したと人事部から連絡あり。‬
‪ただ、その週は忙しく仕事を丁寧に教える時間が取れないから、「来週月曜日から来てもらうようにお願いします」と連絡。‬

‪今日お仕事の休憩時間にみんなで「明日からやね」「どんな人やろね」って話してたけど…今日の午後になって「やっぱり無理です。ごめんなさい。」って連絡が来たとか…‬

‪1度でも出勤して「やっぱり無理だな」って事なら分かるけど、来もせずに無理ってどういう事❓‬
‪最初から働く気なんかなかったんかなぁ❓‬

‪まずは、これから教えようとか。シフトはこうしようとか。色々話し合ってた時間は何やったん❓その時間で仕事いくつかこなせたわ。‬
‪忙しい中新人さんへの対応をあれこれ考えてたのにすべて水の泡…「大事な時間返せ」って言いたくなる…

結局、その人が来ないって事で人員補充出来なくて人手不足。
もともと、人手不足な状態だったから前主任が「次の人が決まるまで」と退職時期を延ばしてくれてたから、やっと退職時期を決めれるってなってたのに…またお願いして退職時期を延期してもらうはめになった。

前主任も「今辞めたら、大変ながは分かるき」とは言ってくれてるけど、何だか申し訳ない😞

また、振り出しに戻った新しいパートさん探し。
いつになったら、前主任は退職出来るのか。
いつになったら、仕事の分担が減って楽になれるのか。

さっぱり、分からん🤷‍♀️

この数日間の話し合い時間だけが、無駄になった…

にしてもさ、出来ない無理って思うなら、面接の段階か採用が決定する前に辞退するのが常識ってもんじゃないの❓
よりにもよって、何で初出勤の前日になって断る❓
断ってきた本人は「まだ出勤してないから大丈夫」って思ってるかもしれないけど、迎える側はその日の為に色々と準備してたんだよ❗️そういうの分からないとか社会人としてあり得んわ。

来ない人にはなったけど、人事部の人がその人の履歴書一応見せとくって見せてくれたけど…

〈学歴〉
〇〇高校卒業
〇〇専門学校卒業
〈職歴〉
販売員
清掃員

って書いてあった。
履歴書に書く職歴って、どこそこの会社に何年勤めてたって書くものじゃなかったっけ❓🤔
今は、これで通用するの❓っていうか、面接担当した人事部主任がこれで採用した事にびっくりだよ😲

前主任とも話したけど、こういう人は入社しても長続きせんかったかもね。
って思うと、入社前に辞退してくれたことは良かったと言っていいのかもだけど…でもやっぱり、前日ってのが納得いかん😠
採用決定から初出勤まで間が開いちゃったのはこっちの都合だから、それを理由に断られるなら仕方ないって思うけど…「無理」って理由だから、聞いた瞬間「はぁ❓」ってなるよね。
「やってみもせず、何が無理なんだ❓」って聞いてみたい気もするけど、縁のない人になっちゃったから聞くに聞けないもどかしさ…

次に採用する人は、ちゃんと入社してくれる人であると願いたい。