３月２２日、日経に元伊藤忠商事社長丹羽宇一郎し曰く「政府が給料のことでくちだしするな」と。経営者が、誰も何も言わない。労組の組織力低下、大会社の社長は、雇われ社長で、すぐ交代する。話にならぬ。ウニクロが、接客のプロを配置と、お客様を何と考える。正社員の残業が多いと。残業のなかみによるのではないか。仕事が多いことは、結構なことではないのか。残業代を払えばいいのではないか。ブログに書くような内容ではないのではと思いつつ、一言。
３月２２日、日経に元伊藤忠商事社長丹羽宇一郎し曰く「政府が給料のことでくちだしするな」と。経営者が、誰も何も言わない。労組の組織力低下、大会社の社長は、雇われ社長で、すぐ交代する。話にならぬ。ウニクロが、接客のプロを配置と、お客様を何と考える。正社員の残業が多いと。残業のなかみによるのではないか。仕事が多いことは、結構なことではないのか。残業代を払えばいいのではないか。ブログに書くような内容ではないのではと思いつつ、一言。