Good & newで笑顔スタート

金曜日に２つの研修で講師を務めました。始まりはいつも「good & new」です。

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◆始まりはいつも

金曜日。
午前は社外の若手社員14人への研修、午後は自社新入社員へのPDCA研修を行いました。


研修の最初にアイスブレークをやります。
リラックスしたほうが、研修はやりやすいですからね。

アイスブレークの方法はいくつかありますが、私は決まって「good & new」をやっています。


数人で、肩が触れ合う程度のサークルを作り、順番に
「２４時間以内で起きた楽しかったこと、初めて経験したこと」
を１分程度で披露してもらいます。
話が終わったら、全員で大きなハクシュ。
この時点で、参加者は素敵な笑顔になります。

話すときは、写真のクーシュボールを手にします。これを持つことで、不安感が無くなり、前を見て話すことができるんです。
全員が笑顔になったところで着席し、私の講話が始まるという仕組みです。


金曜日は、２つの研修でgood & newをやりました。
みんな楽しいことがたくさんあったのですね。
私も笑顔になりました！


◆郵便ポストに

Good & newでは、笑える話もたくさん出てきます。
金曜日に一番ウケた話。

・・・・・・・・・・・・・
同期と酒を飲み、帰る途中に面白いシーンに出くわしました！

ほろ酔い気分の40歳前後のスーツ姿の男性が、郵便ポストに向かって怒っているんです。
「どうしてすぐにできないんだ！」
「売上が少なすぎるぞ！」
と。

どうやら男性は、この日上司から叱られて、そのストレスを発散するために郵便ポストに怒鳴っていたようなんです。
少し離れてみていましたが、もう可笑しくて、可笑しくて・・・。
・・・・・・・・・・・・・

郵便ポストを怒鳴ることでストレスを発散している男性。
想像しただけでも、笑ってしまいます〜。


さ、今日も笑顔で！


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