部下から二次会に誘われたら 【中谷彰宏著 なぜあのリーダーに人はついていくのか】

次期リーダー候補にリーダー研修を始めようと思い、受講生に読んでもらうリーダーシップの本を探していました。この本、分かりやすいです。

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	なぜあのリーダーに人はついていくのか
	ダイヤモンド社

◆リーダーシップ研修

リーダー候補者への研修。
私が最も好きな時間です。

研修を始めるにあたって、一冊読んでもらうことにしました。

難しすぎず、くだけ過ぎず、で選んだのがこの本。
難しいことを具体例を挙げて、さくさくっと読める本です。


中谷さんの本は、本質をわかりやすく書いてくれますので、いつもとても助かっています。
彼はたくさんの本を著しています。多分、100冊以上だと思います。

すごいですよね！？


◆部下に二次会に誘われたら

リーダーは、仲良しではダメ、孤独なもの、と書かれています。


例えば・・・。

部下との飲み会。
一軒目を出たところで、部下は「二次会に行きましょう」と誘います。

この時、
「じゃ、行こう！」
と一緒に行って、散々昔話をして、部下より少し多めの割り勘を払う人。
このタイプは、「リーダーではない」ということだそうです。

部下は、一応誘っているだけ。
だから正解は、
「二次会の足しにして」
とお金を渡し、自分は一次会でか言える人。
これがリーダーなんだそうです！

そうか、リーダーは孤独ですね～。（笑）

参考になりました。



部下や後輩に誘われたら、二次会に行きますか？

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