休日出勤がなんだっていうんだ！？

昨日はだんじりにいったから、
今日は会社に行って、導入予定の営業支援ツールについて考えた。

マネージャー２人とも昼から仕事してた。
東京のメンバーも来てるようだった。

マネージャーが一生懸命明るくしてたけど、暗かった。

「土日にでもせんと、どうやってこの数字をするのか？」
その上の人も必死で、かけられる叱咤激励に追い込まれてるよう。

何故だろう。

隣の営業チームよりずっと仕事してて、
でも表に出ることはほとんどないチーム、、

そんな課員にもっとやれとどういえばいいのか、
かんがえあぐねてるんだろうな。

どうやったら数字が出来るのか。

真面目さなんて、ほとんど意味なし。
要領のいいだけの人も数字を作ることは出来ない。

やるしかない。

けど新人まで含め２３時まで仕事して休日も出勤して
常に「考えろ」の指導の下、あれやったりこれやったり

結局「指導者の問題」と課員の目の前で怒られる上の人。
それを目の当たりに、上に文句もぶつけられず頑張る課員。

疲れてるけど、誰もそれを口にせず
「妙案はないか？」と話し合ってる

むうう

皆悪い人じゃなく、とにかく頑張ってるけど
上手くいかないから、、これが今の日本の閉塞感の現場だろうか。


どうしたらいい？？？

ヒントが欲しい。