何となく思う

人材紹介で、
ヘッドハンティング型と
登録型があるとする


医師は、
逆ヘッドハンティングに近いかも。


こんな実力者の能力が生かせるのはどこか？？？


探す。
外部からの採用は考えてないかもしれない。
そこを口説く