何の番組かメルマガだったか、、、
稼いでいる人、ふっと曰く
「実力があっても、浮き上がらない人がいる」
凄いと思った人ほどできない自分が、なんとかやって行けている
昔は、俺凄いと思ったけど、、、
なんだろう、何が明確に違うのかと言われると「運」も大きいように思う
という内容を覚えているけど
結びは「でも、そうじゃないんです。儲かる秘密が . . . Read more
「今、社会の問題を自分たちで考え行動する若者が増えている」
そういうのみてると、
オトナに踊らされているんじゃないの？？？
って思うこともあったけど、
ここまで高齢者社会になって、無気力社会になると
揺り戻しってものがあるんだろうと思う
「大人たちへの怒り」「すべてが先送りにされている」
「自分たちで変える」
&nbs . . . Read more
アメリカの労働生産性と雇用数はほぼ平行
が2000年辺りから、労働生産性はより大きな伸び、雇用はポキっとと横ばい
今後は技術革新により、仕事は大幅に減っていく
生活をしていくために「働く」を全体にしていたことが変化を求められている
↓↓ http://www.nhk.or.jp/gendai/articles/ . . . Read more
仕事力をつける上で、20才にがむしゃらに働くことが大切
でも、それだと子どもを作りやすい時期を逃す
もし子どもができたとして、がむしゃらに働いて得た地位だから、がむしゃらに働けない以上
「アルバイトに転向しろ」「やめろ」との圧になる。
もし会社の理解が有り「時短」で働いたとしても、残業する同僚への後ろめたさはある
わけあってシングルになり実家に帰って来いと . . . Read more
どうなるかより、どうしたいか。 @eric_motto 11:35
満足度調査は1回で終わるから楽だけど、
ジャーニーマップ作るのは、すごく大変
だから、その人の「能力」による。
経験じゃない。「能力」
分析力とか、マーケティング力
表作るだけなら簡単だけど「裏付け」をどうとってどう説明するのか
by山岸先生
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