会社を経営するには、人が結構重要です。人を管理するということですが、「管理」という言葉は取っ付き難いものがあります。行動の一部始終を見張られている感じです。
やる気を出して働くことはいいことです。また会社にとってもやる気を出させることは、必要なことです。人と会社の間に、入る込んでくるのが人事制度。
そんな人事制度について考えてみたい、と仲間の社会保険労務士と研究会を造りました。
今後、人事制度について呟いていきたいと思っています。
会社を経営するには、人が結構重要です。人を管理するということですが、「管理」という言葉は取っ付き難いものがあります。行動の一部始終を見張られている感じです。
やる気を出して働くことはいいことです。また会社にとってもやる気を出させることは、必要なことです。人と会社の間に、入る込んでくるのが人事制度。
そんな人事制度について考えてみたい、と仲間の社会保険労務士と研究会を造りました。
今後、人事制度について呟いていきたいと思っています。