世間知らずと言うか、こわいもの知らずというか、
無謀だったかなと、少しは反省している。
でも、校長からは「言ってもらえて助かる」と言われた。
それが救い。
ちょっと用事があって、校長室へ。
そこで、あーだこーだと話をしていたのだが
カチンとした言われ方をしたので、感情的になってしまったのも
事実。
日頃感じていることを伝えたら、「もっとあるのか?」と。
それならば・・・と、記憶に残っているものを全て吐き出してきた。
・職員によって対応が違うこと
・昨年度よりも居心地が悪いと感じる職員が複数いること
・体調が悪いのに、無理して仕事をしてくれている職員がいること
・現在の業務を「負担」と感じている職員がいること
・時間外に「研修」を行うのはいかがなものか
・管理職の意思で、2時間も超過勤務をさせられたのに
その代替えはなのか
・今朝は、休みたかったこと。でも、大人だから出勤してきたこと
・◯◯先生のように、自分も療休をとりたいこと
・相棒のこと
・私は子供たちの担任。管理職は私たちの担任。
ならば、全職員に目を向け言葉を掛けているのか
・負担を掛け過ぎている職員に、労いの言葉を掛けているのか
思い出すだけで、これだけ話してきました。
ちょっと、反省・・・・・
昔、校長が平職員だった頃、一緒に働いたことがあるので
言えたこと。
本来なら、教頭を通してから伝えるべきであることは
百も承知しているが、昔からの知り合いだから
言いやすいと伝えてある。
50過ぎたおばちゃんにもなると、怖いもの知らないな。
でも、反省している。
調子こいで言わせてもらってごめんなさい。
言いすぎました。
でも、職員の代弁でもあります(私が一番感じていることだけど)
無謀だったかなと、少しは反省している。
でも、校長からは「言ってもらえて助かる」と言われた。
それが救い。
ちょっと用事があって、校長室へ。
そこで、あーだこーだと話をしていたのだが
カチンとした言われ方をしたので、感情的になってしまったのも
事実。
日頃感じていることを伝えたら、「もっとあるのか?」と。
それならば・・・と、記憶に残っているものを全て吐き出してきた。
・職員によって対応が違うこと
・昨年度よりも居心地が悪いと感じる職員が複数いること
・体調が悪いのに、無理して仕事をしてくれている職員がいること
・現在の業務を「負担」と感じている職員がいること
・時間外に「研修」を行うのはいかがなものか
・管理職の意思で、2時間も超過勤務をさせられたのに
その代替えはなのか
・今朝は、休みたかったこと。でも、大人だから出勤してきたこと
・◯◯先生のように、自分も療休をとりたいこと
・相棒のこと
・私は子供たちの担任。管理職は私たちの担任。
ならば、全職員に目を向け言葉を掛けているのか
・負担を掛け過ぎている職員に、労いの言葉を掛けているのか
思い出すだけで、これだけ話してきました。
ちょっと、反省・・・・・
昔、校長が平職員だった頃、一緒に働いたことがあるので
言えたこと。
本来なら、教頭を通してから伝えるべきであることは
百も承知しているが、昔からの知り合いだから
言いやすいと伝えてある。
50過ぎたおばちゃんにもなると、怖いもの知らないな。
でも、反省している。
調子こいで言わせてもらってごめんなさい。
言いすぎました。
でも、職員の代弁でもあります(私が一番感じていることだけど)