店員のあら探しする客(同業者)

インポートランジェリー大手のK(バレバレ)の店員が
うちの店に来るが
あら探ししてスゲー迷惑。
その偉そうな態度に人格障害を疑うくらい。

でもね、アンタの店の格(デパート)とうちの店の格(激安店)じゃ値段も違うしその分出来るサービスも違う訳よ。お分かり？
それに私以前この店行って購入しよーとしたけど、
あまりの対応の冷酷さ(もちろんこの女)に買い物見送ったし(それ以来行ってないし)。

『同業者だから余計にサービスにうるさくなるんですぅっ！』

って奴(個人的に嫌い。私は同業者にはとことん甘くなる方なんで)は所詮この程度の奴が多い。

店員に偉そうな奴は基本的に嫌い。

見張りを頼む馬鹿な客

今日は
『バイクを路駐してるから、自分が買い物する間見張っといて』

と言った客が…犯罪幇助させる気か貴様。
もちろん断った。

あといきなり
サイズ不明・メーカー名不明・買ったのは10年前・色は青という手がかりでデスクマットをさがさせようとするので
カタログ見せて説明しようとしたらいきなり
『自分を見下してんのか』
などと言ってきたジジイが来た。
話にならんので上司に押し付けたが
言う事がころころ変わるので上司も対応しきれず
いきなりキレて帰ったらしい。

最近キチガイも多いし優遇ジジイ(順番よりも『常連なんだから他の客より後ろでも先にするのは当たり前』という考えのジジイ)も異常発生率なので
今日退職届出した(笑)。

隣人のキチガイが喚いています

現在実家なのですが
隣人に住んでるキチガイが庭から喚きまくっています。
05:57から06:24まで6回出たり入ったりして文句言ってます。
朝からご苦労なこった。
一回で言えや(まあここがキチガイのキチガイたる所以)。

帰ってる間、数十回は言ってるな。さすが統失。
最後は文句言い過ぎていつも声枯れてるし。声帯やられたらどう出るのかね次は。
コイツ、うちの家に誰も居ない時にも文句言ってる模様。

相変わらず警察も保健所も何も進展なし。
警察なんか『喚きだしたら110番して下さい』と言うので110番したら
110番の奴、
『なんで110番してくるんですか？所轄にかければいいでしょ』
おいおいすげーな。
一回どーにもならんので県警に直電したらすんげーヘソ曲げられました(笑)。

さすがひき逃げ死亡事故捜査を投げた署だよな(←遺体を2回目にひいた人(気がついてすぐに偶然近くにいた警察に連絡済)がまるで最初の犯人扱い！やること凄いよなぁ…警視庁24時でやってくんないかな←無理だ)。
警察って仕事やる人とやらない人がすんごい格差。うらやましい接客レベル(違うか)だ。

つーか、対して大きな事件もなくやたらと変質者だけが多い土地で、ほとんどの変質者を放置し(おかげで大量発生中！)
この人たち普段どんな仕事してるんだろ。不思議。


ちなみにこいつ、親は80すぎてる上、仕事無し。
でこいつも12年無職なのにどーやって生活してんのか全く不明。

隣人の素敵な悪口を一個紹介。

『おたくたちは不細工だから●●のスーパーのゴールデンタイムに買い物出来ないんだぁ！』

ゴールデンタイムって…タイムセールの事を言いたかったらしい(ホントに成績良かったのかよ)。
そしてその時間に買い物するが自慢。…自慢か？それ。

ちなみにこいつの10年以上続く自慢は学歴です(笑)。
ちなみに学生時代(40年前…)新宿を歩いていた事が自慢(今のご時世、歩いてない人探す方が難しいのでは)…書いてて悲しくなってきた。

しっかし統失って何で成績がいい事を自慢しまくり(そこで能力を使い果たしたのでは…)
過去の栄光(←実際はそうでもないであろう…)にしがみつき
そればっかりになるなんですかね？
あーやだやだ。
個人的にこいつはロボトミー手術してほしい…。

会社を向上させる方法って…

不思議な事だが
若手(←あ。私じゃないよ。若手って歳でも無いし)をイビる上の奴ほど(『叱る』じゃなく)
会社に居座り続け、しがみついている。
不思議なもんで、
『こういった上司を上手く扱えなければ出世など難しい。
学校じゃあるまいし(←しかしコレは学校をバカにした台詞だな)かしこい社員なら上手く立ち回る』
というのが自己啓発系やビジネス本の説。
しかし不思議である。
私情を持ち込んで若手イビリをする奴を会社に置いておく時点でその会社はマズイ。
『何あいつムカつく！キーっ！』
とか
『あーやだコレ面倒くせー。まあいいや。あいつにやらしちゃえ』
とか考える奴を会社に置いとくのは損害じゃなかろーか？


私も仕事上、電話口で取引先の会社の団塊世代の男から
『あぁ～ちょっと待ってねぇ～代わるからぁ～』
と子供に喋るように言われた事が何度も何度もあるが
こんな電話の出方の奴が社員でいる事(団塊なんで歳もいってる癖に)が
誠に不思議である。
ちなみにその会社のバイトの方のほうがよっぽどまともな電話対応していたけど、あのおっさん達は一体何なのか…？

あのおっさん達クビにしてバイトの人社員にする方がよっぽど会社の利益になると思うが。

仕事中はどんな相手でも敬語は基本じゃないの？
年下の上司とか年下の取引先とか相手に敬語も使えないおっさん達からリストラすりゃいいのに。
こんなのばっかり残して(&給料高くて)派遣切りやらやっても
こんな仕事できない奴置いといて、絶対損なのに。
使えない社員クビにして、使える派遣やバイトを繰り上げ社員にするほうが景気上向くんじゃないの？(と簡単に考えてみる)

使えない社員に対して
『うーん、●●さん切っちゃうと悪いからなぁ～いいや、バイト切る方が(手続き的にも)楽だしー』
等と考えてパワハラ馬鹿社員を残すから会社もやばい。
(←イビリのせいでいい人材が居なくなるし)
私も年下の上司&取引先に年下はいるがちゃんと敬語使ってるよ。
少なくとも↑ができない奴は駄目でしょう。
会社は弱肉強食だと言っても
機嫌に左右され八つ当たりしイビリまくってる奴は社会人としてアウト(つかコレ断然男に多いんですがなんで？)。


んで会社を向上させる方法。
八つ当たりやら機嫌の良し悪しで仕事する奴はクビにすればよい。