代表取締役より降格と減給を示唆される。
天災やコロナ禍において、継続した利益実績が出ている。
課題の設備面でも修繕を行いながら方向性を見出している。
個人では5時から21時前後まで、規定の休みを消化せず
４年近く費やしてきた中での示唆。
私と同様の境遇の方は少なくないはず。
Xデーに向けて準備が必要。
会社内では引き継ぎ、個人としては？？
これまで積み上げたものと、
メディア、本を活かして前に進ま決意。
まずは、業務効率をあげて自分の時間を確保する。
次いで明文化し行動となる指針をつくる。
起業も視野にPDCAサイクルを。