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こんにちは、人材派遣・紹介会社の田辺烈です。
ブログを始めて４日目、昨日久しぶりに会った年上の友人に「タケシいいか、継続するのは当たり前、プラスアルファで何をするかが大事なんだぞ！」と言われ少し気合入りました。
今日は、私がなぜ地域密着という派遣会社を目指しているか？という事についてお話したいと思います。それは、
『先祖代々、この町で商売をしていて縁が深く愛着を持っているから。』です。
派遣業界の大先輩であるオールビジネスリンクの新垣社長からも「田辺君は川崎好きだよね！」と言われます。(もっと大きい世界で挑戦すれば良いのにと言われていると思いますが・・・)
確かにその通りかも知れません、それでも私は「この町で必要とされない程度の会社は、他の何処でも本当の成功は出来ない。」という考えす。私を知る知人の多くに『頑固な所が短所だよ。』と言われますが、もう少しこだわって取組んでいきたいと思います。
3/7付の朝日新聞
改正労働者派遣法、今国会で成立へ
この論調には疑問を感じます、なぜならば有期契約全体における派遣の割合５％程度だからです。本当に日本の将来を考えるなら、有期雇用全体にメスを入れるべきが筋だと思います。