そろそろ本腰を入れなければ。

何か遠い国で発生した大地震による津波が
今も何かしらの影響を及ぼしているようですね。
ほぼ半日も注意報やら警報やらが出ているのは珍しいかも。
自然の力って時には恐ろしいものになるんですねぇ。

さて、明日から３月に突入ですが。
仕事探しに本腰を入れないとならないなと思っています。

先日履歴書を書いてみたという内容の記事を発表しましたが
その履歴書は何とか翌日に発送する事が出来ました。
来月にはどこかしらからそれに関するお知らせが来ればいいんですが…。
２年前にお世話になった職場の関連の場所なので
その時の経験が少しか認められれば、と思っています。

ただ、正直必ず通るとは思っていないので
これとは別に仕事探しをしっかりせねばと考えています。

その一環で、書店にて本日発売の求人誌をちらりと見てみました。
希望の職種…ある事はあるんだけど
例外設定を付けたうえでの年齢制限があって…あーもう。

年齢制限…２年半ぐらい前から例外設定したもの以外は
年齢で差別してはいけないって事で禁止になったんですがね。

何と言いますか…最初から年齢を制限して
「ちっ、ここ応募出来ないのかよ」と思うのがいいのか
はたまた、制限のない所に応募して書類で落ちたり
電話の時点で年齢で断られたりして「また年齢かよ」とヘコむのがいいのか。

…どっちにしても、ヤな選択だなぁ(泣)。

しかもさ、自分、ブランク長いのよ。
その理由が病気療養が長引いたこと。
こんな不健康な人、なかなか採用には至りませんさ…。

だから、本音を言うと
こういった「病気から立ち直った方の再就職サポート」が欲しい訳ですよ。
「病気」が理由で、なかなか再就職に至らないというケース、多いと思います。
以前も書きましたけど、ハロワの人にも言われましたよ。
「能力が同じであれば、健康な方を取る」と。
じゃあ、余程特殊な能力を持たない限り
病気を克服した人の再就職ってのは無理なんじゃないか、って。

そんなの嫌だよねぇ!?

…なーんて、こんな所でほざいてみても
「病気から立ち直った方の再就職サポート」なんざ実現する訳ありませんから
私は私なりに頑張りますさ。
非常に厳しい就職活動となりますが、何とか…しなければ。

と、その前に、明日はお友達と５月分のハム公式戦参戦計画立てないとー。


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