昨日のベテラン女性職員の判断に納得がいかない(契約満期終了も失業保険即支給ならず）事もあり再度ハロワにいったら一番最初にあった？若手女性職員が対応した。やはり会社が申請した別のハロワの判断（そしてベテラン女性職員）が間違ってるのではと。さてどうしたものか。不服申し立てや取消訴訟なんて徒労だから基本やりたくないし。来週22日以降にハロワに行くことになってるからその時又確認するか。しかし法テラスで紹介された電話かかりにくく掛かったけど雇用保険法の条文を調べろか。特定理由離職には当たるかもだが。まあ来週22日以降に求職活動でハロワに行くからそれまでに確認しよう。行政書士の勉強にもなるか。なお来月7日の説明会はユーチューブ視聴と。
