適正配置－２について

２．作業の特性の把握について



まず、作業の特性として、作業の種類（形態、内容）、作業条件、期間・
期限、環境条件など作業が要求する条件と、法的資格要件が必要かどうかを
知っておくことが必要です。

法的な資格要件としては、労働安全衛生法では、
①免許を要する業務
②技能講習を受けて資格を取得する業務
③特別教育を受ける必要のある業務
④学歴と経験年数を要する業務
などがあり、労働基準法では、年少者や女性（妊産婦等）に対して深夜業や
危険有害業務について制限が設けられています。

また、補修作業などでは高所、酸欠など危険な環境で溶接、玉掛けなどの
作業が行われます。このような場合は、作業計画の段階で作業環境、作業の
危険と必要な資格免許や教育実施について、よく打ち合わせをして指示書に
明記することが必要です。

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