2014春闘勝利！街頭宣伝活動（中越地協）

　連合号による「2014春闘勝利！街頭宣伝活動」。２月１５日（土）から県内各地を回っています。今回は、中越地協の取り組みの様子です。



２/２０（木）中越地協で街宣活動が始まりました。曇りや晴れまた、雪も降ってくる寒い中、長岡の中心街に人影はまばら。しかし、２月の恒例行事化した美松のシュークリーム３９セールでは大行列ができていました。街宣車を店前に横付けしティッシュを配りPRしました。



北魚沼支部は、2月21日（金）午後より魚沼市周辺を街宣し、小出駅にてチラシ、ティッシュを配布ました。

2014春闘勝利！街頭宣伝活動（柏崎地協）

　連合号による「2014春闘勝利！街頭宣伝活動」。２月１５日（土）から県内各地を回っています。今回は柏崎地協での取り組みを紹介します。
　例年に比べ積雪量は少ないですが、除雪作業をされている住民の皆さんなどにアピールしながら、柏崎・刈羽全域をくまなく回りました。
柏崎地協推薦市議の方が街宣車を見つけ大きく手を振ってくれました。

2014春季生活闘争に関わる新潟県への要請行動

　2月21日（金）、連合新潟は「2014春季生活闘争に関わる要請書」を泉田県知事に提出し、県内企業の健全な活動のための環境整備や県内経済の発展、雇用の拡大に取り組むことを求めました。

　2013年12月、新潟労働局が75の事業所に賃金不払い等について是正勧告するなど、労働者を取り巻く環境の悪化が懸念されています。いわゆる「ブラック企業」についても、県と労働者側が知恵を出し合い、どのような対策ができるか検討することを確認しました。

　この他、若者の就労支援や子育て支援、地域別最低賃金の引上げ、非正規労働者の正規雇用への支援、労働者派遣法などの周知、透明・公正な公務員制度改革の実現を訴えました。

　今春闘は、デフレからの脱却を目指し、すべての構成組織が月例賃金の引上げを求めて取り組みを進めています。労使交渉は健全な労使関係の中で行われるべきものです。連合新潟は、労使対等の立場で働くことのできる安心社会の実現に向け、取り組みを進めていきます。

2014春闘勝利！街頭宣伝活動（県央地協）

　連合号による「2014春闘勝利！街頭宣伝活動」。２月１５日（土）から県内各地を回っています。
　２２日（土）は、午後３時よりイオン県央店前交差点で、「すべての働くもの処遇改善と底上げ、底支え」を訴え、街頭行動を行いました。　県央エリアでは、総じて仕事量は回復傾向にありますが、収益の改善にはバラツキがあります。
　組織労働者だけでなく、この地域で働く、中小零細、未組織、パートなど「すべての労働者の賃金改善、地域の暮らしにちゃんとお金が回ることが真の景気回復となる！」とアピールしました。イオン前での街頭が恒例となっており、通行中の車からも手を振っていただきました。

2014春闘勝利！街頭宣伝活動スタート！

　２月15日（土）から、「2014春闘勝利！街頭宣伝活動」がスタートしました。今年は上越地協から北上するコースで、３月４日（火）の新潟地協での街宣活動まで続きます。

　上越地協では、雪の降る中、頑張って街宣活動を行いました。赤倉温泉街～市内全域にかけて回りました。写真は新井道の駅と良食生活館です。連合号がお近くを通った際には、ぜひ耳を傾けていただきたいと思います。

新潟県・食と環境ネットワーク第7回総会

　２月13日（木）、新潟県・食と環境ネットワーク（通称「食ネット」）の総会が開かれ、連合新潟も参加しました。食ネットでは連合新潟と新潟県総合生協が主体となり、食の安全や環境保護に向けて活動を進めています。
　学習会では、「水源から蛇口まで　～水道施設の話～」とのテーマで講演をいただきました。「水は基本的人権」「安心・安全で、豊かな水を、できるだけ安価に届けることが、水道局で働く者の気概」という講師のお話を受け、当たり前に蛇口から流れる水のありがたさを再確認する機会となりました。

第53回地方委員会

　２月７日（金）、新潟市で第53回地方委員会が行われました。連合新潟の春闘方針を決定していく、重要な場です。参加者からは、「非正規労働者の待遇改善に向け、どのように取り組みを進めるのか」といった意見が出されるなど、建設的な話し合いとなりました。
　この後、「組織化行動パワーアップ集会」を開催。構成組織から組織拡大に向けた現状の報告を受け、連合新潟構成人員16万人を目指し、意思統一を図りました。
　さらに、連合本部男女平等局長の曽根崎義治氏を講師に招き、学習会を開催しました。連合「第4次男女共同参画推進計画」の実効化に向けた現状と課題を学びました。



　会の終了後、新潟駅前で「春闘開始宣言」を行いました。すべての構成組織が月例賃金にこだわる闘いを進め、「底上げ・底支え」「格差是正」に全力をあげることを宣言しました。
　各構成組織において、春闘要求の提出が始まっています。今年こそ、健全な労使関係の中で賃上げが実現できるよう、がんばっていきましょう！

新潟労働局から要請

　今日は新潟労働局長から要請を受けました。
　新潟労働局では、昨年9月に重点監督を実施した約7割の事業所で法令違反を指摘したとのことです。長時間労働・過重労働・賃金不払い残業や職場のパワハラなどの問題がない職場の実現に向けて、労使等関係者が一体となった取り組みを推進することを求める要請でした。
　連合新潟からは齋藤会長、牧野事務局長が対応。連合新潟の取り組みを紹介し、連携を強化していくことを確認しました。