小田倉正博

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5人の人事担当者が激白「長時間労働のリアル」座談会

2016-03-30 23:17:25 | 日記
社員自ら残業を記録しないケースが横行している
月60時間程度の隠れ残業をしている人が結構いる
管理職には残業代は出ないが、すごく残業している
社員の側も残業時間を多く記録すると、能力がないように思われるので少なくつけてしまう


長時間労働の原因としてトップ層の意識や上司のマネジメント力、個人の働き方


もはや、残業は仕方ないと思いやるしかない
問題は働いたら、その分はキッチリ金を貰うことである