5人の人事担当者が激白「長時間労働のリアル」座談会 2016-03-30 23:17:25 | 日記 社員自ら残業を記録しないケースが横行している 月60時間程度の隠れ残業をしている人が結構いる 管理職には残業代は出ないが、すごく残業している 社員の側も残業時間を多く記録すると、能力がないように思われるので少なくつけてしまう 長時間労働の原因としてトップ層の意識や上司のマネジメント力、個人の働き方 もはや、残業は仕方ないと思いやるしかない 問題は働いたら、その分はキッチリ金を貰うことである