京大の「男女共同参画」プラン

◆女性職員の昇級などに数値目標――京大が男女共同参画指標　発表
　（2009年3月11日『京都新聞』）
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009031100185&genre=G1&area=K00
【以下全文。強調は引用者による】
　京都大は１１日、男性と女性それぞれの力を生かすための「男女共同参画推進アクション・プラン」を発表した。全国の大学に先駆けて実施した病児保育など女性研究者支援センターの事業を継続・拡充するとともに女性職員昇進の数値目標を設定し、役員などへの積極登用も明記した。
　大学の教育研究活動の活性化に男女共同参画が不可欠との理念に基づき初めて作成した。国からの予算が本年度に終わる女性研究者支援センターの事業継続を明確にするのも目的としている。
　役員など大学の意志決定組織における女性比率の向上や、積極的な女性職員の採用・昇任を明記。１０年後に課長・事務長以上で10％（現在５・１％）など数値目標を設定し研修などの対策を求めた。
　教育・研究・就業と家庭生活の両立支援で病児保育や入園待機時保育、実験研究補助者制度、将来の研究者育成のための女子高生を対象にしたセミナーなど女性研究者支援センターの事業の拡充を求めた。体系的ジェンダー教育の整備や女子学生対象のキャリアサポート、国内外の大学・研究機関との連携も進める。
　一方で、女性研究者を増やす数値目標や、女性の比率が高い非常勤教職員の問題については触れなかった。
　松本紘総長は「女性が存分に能力を発揮できる大学になるようさらに努力したい。全国の意欲、能力にあふれる女性研究者、女子学生に京大に来ていただけるよう呼びかけたい」と話している。▲

◆京大、女性の参画推進アクションプランを発表――教職員の採用・昇任など
　（2009年3月12日『読売新聞』）
http://osaka.yomiuri.co.jp/university/topics/20090312-OYO8T00328.htm
【以下全文】
　京都大は１１日、女性教職員や学生が活躍できる職場環境を整えるため、男女共同参画推進アクションプランを発表した。
　２００９年度からの５年計画。国の補助を受けて実施してきた育児サポートなどを行う「女性研究者支援センター」を大学の独自事業として継続し、教職員の採用・昇任時に性別によって不利益な評価をしないことの確認などが盛り込まれている。
　１９年には事務系職員の女性比率を係長で２５％（昨年１０月で約１５％）、課長補佐級で１５％（同約６％）、課長以上で１０％（同約５％）とする目標も定めた。一方、教員については「性差に関係なく、能力を基本として選ばれるべきだ」などとして数値目標は盛り込まれなかった。▲

……ポストをちらつかせ＜上＞に意識を吊り上げておいて、現実には＜下＞に滞留していくパート／非正規の実態は放置。「男女共同参画」ってこういうもの、と思われてもしょうがないですね。
「体系的ジェンダー教育」では、まさか、「男に負けないくらいの「能力」を発揮してポストをつかみなさい！」なんて教えるんじゃないでしょうね。。

琉球大におけるアクション

■経緯■
◆「大学は責任放棄」　琉大語学授業半減
（2009年3月6日『琉球新報』）
「琉球大学の語学授業数が４月から半減することに対し、同大法文学部の専任教員有志が呼び掛けた公開討論会が５日夜、同大で開かれ、学内外の約４０人が参加した。
　担当授業が減らされる非常勤講師からは「アパートを引っ越した人や、子どもが進学を控えて困っている人もいる」との悲痛な訴えが寄せられ、「大学は人間を育てる場でないのか。学生は、困れば人も物と同じように切っていいんだということを学んで社会に出ることになる」との批判が噴出した。学生や主婦、高校教諭からも反発や疑問の声が相次いだ。［……］」
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◆迫る新学期　不満の渦　琉大の外国語講義削減/大学　詳細説明なし
　　――教員「見切り発車」・学生「改革に疑問」
（2009年3月7日『沖縄タイムス』）
「琉球大学が４月からの新入生を対象に外国語の講義数を大幅に減らす問題で、学生や授業を受け持ってきた非常勤講師、専任教員らは不安が消えないまま、新学期を迎えようとしている。５日には、法文学部の教員９人が、大学の在り方を考えようと公開討論会を開催。「授業を半分にして英語力は上がるのか」「議論が煮詰まらないまま見切り発車している」など大学が唱える「改革」の妥当性を疑問視する声や、学内外に詳細な説明がないことへの不満が相次いだ。６日発表された前期日程の合格者からも、不安の声が漏れた。［……］」
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■アクション■
◆琉大で座り込み　学生が撤回要求　外国語講義減/「占拠」と怒り表明
（2009年3月10日『沖縄タイムス』）
「琉球大学が４月からの新入生を対象に、外国語の講義数を大幅に減らす問題で、同大法文学部の学生有志十数人が９日、新カリキュラム撤回などを求めて同大図書館前にテントを張り、無期限の座り込みを始めた。学生たちは「文書や署名で廃止を求めてきたが、大学側は回答せず、話し合いの場を持とうとしなかった。最後の手段として『占拠』する」と怒りをあらわにした。［……］」
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●ルー大生ブログ（占拠している学生たちのブログ）
http://loudaisei.seesaa.net/
▼「占拠声明、2009年3月9日」
http://loudaisei.seesaa.net/article/115398547.html

【記事】就職難のポスドク支援へ／ＮＰＯが若手研究者の就職支援

◆湘南工科大：就職難のポスドク支援へ　特別講師を来月新設　／神奈川
　（2009年3月4日『毎日新聞』地方版）
http://mainichi.jp/area/kanagawa/news/20090304ddlk14100201000c.html
「就職難の博士号取得者「ポスドク」を支援しようと、藤沢市の湘南工科大（谷本敏夫学長）は４月、特別講師を新設する。学習支援センターで学生の質問に答えたり、工学基礎科目授業の教壇に立ったりする３人程度を募集、週３日勤務で年１８３万円を保証する。文部科学省は「収入の安定に悩む学者の卵たちには、ありがたい制度。他の大学も追随してほしい」と歓迎している。［……］」

◆ＮＰＯが若手研究者の就職支援　京で知的人材ネットワーク発足
　（2009年3月4日『京都新聞』）
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009030300217&genre=G1&area=K00
「研究職への採用が限られ「高学歴ワーキングプア」と呼ばれる若手科学者を支援するＮＰＯ法人（特定非営利活動法人）「知的人材ネットワークあいんしゅたいん」（事務局・京都市左京区）が活動を始めた。科学教材の製作など研究者の能力を生かせる仕事の機会を増やしたいという。［……］」