#育児介護休業法 新着一覧
育児介護休業法
この度改正された育児・介護休業法について所管の雇用環境・均等局職業生活両立課が3月開催の全国介護保険・高齢者保健福祉担当会長会議に法のうち介護に係る概要の資料を提出した。ケアマネジャー必...
育児介護規定、また改正
今月号の社労士会の会報。ほぼ、毎年改正させている育児介護休業法が、また改正?特筆すべき...
リーフ:男女雇用機会均等法 育児・介護休業法のあらまし🙋♀️
男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の概要やハラスメント等について解説したリーフレット...
産後パパ育休、労使協定で申出は1か月前まで
2022年10月1日より改正育児・介護休業法の第二段階目が施行され、産後パパ育休の制度がスター...
最近の提案事項 改正育児介護休業法
おはようございます。鹿児島 社会保険労務士法人人事アップ 社会保険労務士 人事コンシェ...
今後予定されている人事労務関連の法令改正
人事労務管理を行う中で、実務に関連する法令改正の動向を押さえておくことは重要です。特に...
就業規則の改正について
令和4年4月と令和4年10月に、育児介護休業法が改正されます。・育休を取得しやすい雇用...
4月改正!育児・介護休業法のポイント
2022年4月1日より改正育児・介護休業法の一部が施行されます。施行内容は大きくわけて3点あり...
介護休業の取得要件
従業員さんからから、親などの介護のために、介護休業を取得したいという相談が徐々に増えて...
リーフ:男女雇用機会均等法、育児・介護休業法のあらまし
改正された男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の概要とハラスメントについて解説したリー...
時間単位で取得できるようになる、子の看護休暇・介護休暇
育児・介護休業法施行規則が改正され、2021年1月より子の看護休暇と介護休暇について、時間単...
- 前へ
- 1
- 次へ