狭い門

宏二の就職

それでなくても宏二が出来る仕事は限られている。

それに地元でということになれば

ほとんどないに等しい

企業側の法定雇用率加算等　一定割合（企業の大きさによって違います）

雇用することが義務づけられています。

それでも厳しいのは

知的障害でもできることが限られ

コミュニケーションが困難

このような人が出来る仕事を

企業のなかで見つけなければならない。

それなら求職者側から

こんなことが出来ます

これが得意です　という中から仕事を見つけるほうが

と、思うのですが・・・・・

障害もいろいろあります。

それぞれみんな個性があります。